嘉峪关市明珠学校文件。
明珠校字〔2013〕2号。
关于印发《明珠学校2012—2013学年。
第二学期工作要点》的通知。
各部门、年级组：
现将《明珠学校2012—2013学年工作要点》印发给各部门、年组，请全体老师结合工作实际，认真学习落实。
嘉峪关市明珠学校。
二〇一三年三月二十八日。
主题词：2023年工作要点通知。
共印10份。
附件。本学期是我校第一个三年发展规划的最后一学期，通过两年多的积累，学校管理、学校发展、教师队伍建设、教育教学质量提高和学校形象提升的任务依然艰巨。
一、上学期工作简要回顾。
上学期，在教育局的正确领导下，学校以办群众满意的学校为宗旨，积极倡导全心全意为学生成长发展服务的职业价值观和育人为本、以德立校的办学理念，以忠诚、博学、严谨、创造的教风建设目标引领教师队伍的作风建设，以打基础、树形像、强管理、带队伍、谋发展、保质量为目标，不断规范办学行为，不断提高办学质量，使学校管理水平上了新台阶，教师队伍建设取得新成效，学校声誉获得新提升。作为薄弱环节的体育工作、信息教育、科学课程、心理健康教育实现了本质上的扭转，数学学科课堂教学和教学质量有明显提升，显现出发展后劲；以行为习惯和学风、教风为核心的校风面貌健康成长；教师队伍结构得到显著优化，实现了老中青搭配和骨干教师支撑相结合良好结构。我校获得了三项荣誉，省级先进支部、市级教育工作先进单位，目标责任书二等奖。
总体上，我校继续保持了健康较快发展的良好势头。
二、本学期的工作思路。
一）指导思想。
以科学发展观为指导，以办人民满意学校为宗旨，认真执行党的教育方针，全面推进素质教育，以创业发展为目标，以教师队伍建设、教学质量提高和加强管理为重点，以高效课堂建设为关键，全面贯彻育人为本、以德立校的办学理念，夯实发展基础，推动学校健康较快发展。
二）主要目标。
本学期是我校三年创业的收尾年，创业发展任务是我们的根本任务，我们要继续凝聚力量，团结拼搏，积极进取，认真总结分析学校发展的经验和不足，珍惜学校发展初期的机遇和挑战，不松劲，不懈怠，紧紧围绕干部队伍作风能力建设、学校文化内涵培育、教师队伍建设、德育工作创新、学校办学科学化水平提高、办学形象提升等六个方面做文章，下功夫，寻求提升和突破，全面提高打牢基础、内强管理、外树形象的阶段发展目标。
三）重点工作。
.学校文化精神培育。
学校文化是一所学校软实力的体现，也是学校发展重要的精神力量。培育什么样的学校文化精神，确立什么样的办学思想和共同认知的价值观念，决定学校的发展方向。
我校构建和培育的学校文化精神，主要包括以下几个方面：
一是创建优质教育资源的办学目标；二是全心全意为学生成长发展服务的办学宗旨；三是“育人为本，以德立校”的办学理念；四是 “陪伴成长，服务未来”的职业观及“忠诚、博学、严谨、创造”的教风培育方向，把文化内涵和学校精神培育作为进一步提振办学精、气、神的关键。
要高度重视学校文化建设，要进一步加强对学校核心价值观的宣传教育，不断丰富学校文化的内容和内涵，发挥学校文化在学校发展中的奠基作用，不断推动学校发展。
.德育工作。
十八大报告指出，立德树人是教育的根本任务。我校确立了“育人为本，以德立校”的办学理念，这反映了我们对教育本质的理解是正确的。“以德立校”的办学理念，也是我校重要文化内涵和追求办学特色所在，要进一步增强德育是学生学有余力、学有潜力基础的共识。
一是要加强对德育工作的领导。建立覆盖全面的德育网络，实行德育工作全员参与的工作机制。学校德育工作由德育副校长主抓，团队是重要的实践阵地、班主任及学科教师是重要的德育工作实施者。
德育工作要做到科学规划，重视过程，重视实践创新，以学生喜闻乐见的形式和丰富生动的内容吸引学生。
二是要全面贯彻新课程改革理念，落实德育工作课堂主渠道地位。各课教学是最有计划性、最常态、最系统、最有保障的。本学期，要坚决按照新课程标准三维目标评价课堂，同时要对思想品德课进行调研，完善课程管理，对思品课的质量进行督导。
三是要充分发挥德育阵地的作用。主要抓手是少先队、班队会、升国旗仪式、校园广播站、校园文化建设等阵地，把爱国主义、集体主义、中国特色社会主义教育融入到学生学校生活的方方面面。
四是要重大传统节日为契机，组织开展形式多样的主题教育活动。重大节日充满了人文知识，也是德育的重要实践机会，一定要开发好，利用好。学校要尽快出台德育实施规划，使德育工作更加科学规范。
五是要抓细节管理，提升班主任工作水平。以《明珠学校学生一日常规》、《明珠学校班主任工作常规》、《明珠学校值周规范》等制度，继续落实值周教师德育巡导员制度。围绕卫生、纪律、三操、仪表礼貌的检查评比，坚持抓好红旗班级评比。
我们坚持学校德育工作从细节入手的理念。结合绩效工资，进一步加大对班主任工作的日常检查指导和考核力度。要加大班主任工作理论学习和研讨，使全校班主任工作呈现新气象，体现新水平，从而为各科教学提供强有力的精神支撑。
六是要注重环境育人。重视环境对人潜移默化的影响。要继续突出了环境育人相关做法，重视绿化、净化和美化，建立了走廊文化和班级主题文化，营造文化育人氛围。
通过务实的德育工作，使学校容校貌美观、学生行为习惯良好、校风教风学风清新健康、学校发展势头良好的局面，树立学校良好的外在形象。
.教师队伍建设。
明珠学校的发展关键还在于教师队伍建设。教师是推进学校发展的核心要素和关键力量。去年，我校教师队伍的整体素质得到提高，活力得到增强。
在完成重大任务的过程中，队伍得到了检验和锻炼。青蓝工程的实施使年轻教师快速成长。本学期我们将继续把作风建设和专业能力提升作为教师队伍建设的重中之重来抓好。
1）加强师德师风建设。
强烈的事业心，高度的责任感，对学生无私的爱和爱岗敬业是师德建设的核心。围绕“全心全意为学生成长发展服务”的办学宗旨，进一步牢固“陪伴成长，服务未来”的职业观，并坚持以此强化对教师职业的敬畏感和敬业意识。坚持“忠诚、博学、严谨、创造”的教风培育目标，坚持以《中小学教师职业道德规范》规范教师教学行为，贯彻落实“师德八条”要求和“小学教师专业标准”理念，重点防范体罚学生、乱收费、摊派教辅等事件的发生，维护学校形像，保持队伍良好的师德作风和精神状态。
2）实行《明珠学校教师专业能力发展实施办法》。树立“尊重每个人，发展每个人”的队伍管理理念，发挥骨干教育的辐射带动作用，进一步强化青年的帮扶力度，创新制度，实行教师个人专业发展实施办法，使50岁以下教师每个人都有专业成长计划，做到有目标、有计划、有实施、有考核、有效果。要继续抓好师徒结对工作，要提高班主任队伍建设水平，要全面发挥骨干教师在高效课堂建设、教研工作和教育创新方面的作用，青年教师的成长要有时限，要有达成目标，要有具体指导方案和落实措施。
多措并举，切实保障我校教师队伍的整体素质得到显著提升。
要集中精力抓“青蓝”工程，把名师的辐射带动和青年教师的帮带有机结合起来，力争实现双赢，实现骨干教师和青年教师共同进步。通过签订责任书，制定帮带计划，跟踪听课，导师评课，导师点评教学反思和案例等环节落实传帮带的责任义务。
3）加强教师培训工作。搭建读书平台，落实教师阅读计划，要逐步把阅读变为我校教师理论研修的主要方式。要积极争取各种渠道的教师培训，把开阔眼光、吸收信息、提升能力作为教师培训工作的基本认识，要尽量争取更多的机会让更多的教师走出去，做到不因工学矛盾或资金紧张而缩减培训指标。
通过培训，使教师掌握新理论，新观点，吸收新信息，保持教师队伍的创造活力。
.教学管理工作。
要树立管理出质量的意识。要进一步提高教学管理的科学化水平，不完善各项管理制度。要抓好教学五环节管理，管理工作要注重过程。要创新教学管理模式，通过管理增强教学活力。
1）提高教学管理水平制度化、规范化、科学化水平。
要围绕常规管理、高效课堂建设、学科组职责落实、教师绩效考核、考评考核、教师队伍建设、质量管理、业务培训和进修等方面进一步健全和完善管理制度，重点提高常规管理科学化水。要重视干部考核、绩效考核、质量指标考核的杠杆作用，体现公平公正，调动教学一线职工和服务人员的工作积极性。
2）实施教学工作目标管理。要建立教师成长档案，根据岗位和分工不同，教导处要与各位教师签订目标管理责任书，培训进修、质量指标、社团工作、**发表、教学研究、课堂教学交流、主持培训等要纳入目标管理范围。教师要根据自己的实际制定适合自己的专业长计划，计划按三年周期为阶段，根据三年计划的目标任务，每学期要制定具体计划，教师制定的个人成长计划要纳入教师成长档案袋。
将完成学科质量指标，年内至少有一篇**发表或获奖，作为年度评优的基本条件，通过目标导向，提高教师关注课堂的自觉性和课堂实践能力。要进一步加强《明珠学校质量指标》考核力度，抓好各年级的质量跟踪，要做好对重点科目、重点教师的跟踪指导。对**、体育、美术、信息、科学等考察学科的考核要更加务实有效，进一步强化全体一线教师的质量意识。
3）以高效课堂建设为核心，抓好课堂管理。本学期，高效课堂建设要实现实质性的进展。高效课堂建设要充分发挥学科组的小集团优势，加强交流和研讨，明确主攻方向，加强统一指导，初步形成我校高效课堂的特点。
高效课堂建设，语、数、外三科要走在前面，其他学科也要大胆实践和探索，要选树典型，分类指导，以点带面，均衡发展。实现以高效课堂建设促进教学方式转变，实现课堂优化、技能提高、教学质量提升。
要坚持开展“青年教师汇报课、展示课”、“组内公开课”、“骨干教师示范课”。按照嘉峪关市教育均衡发展的实施意见，履行南区联盟校所承担的职责和各项工作任务，积极与本市、酒泉、兰州先进校建立联系，形成较好的活动制度，定期开展形式多样的交流活动，通过吸收借鉴提高队伍建设水平和学校管理水平。教师课堂交流成为常态，教师每学期至少要上一节公开课。
要加强学科组建设，健全学科组功能，特别是围绕“高效课堂”建设开展实践探索，在转变课堂教学方式、改善课堂结构方面要有实质性的进展，要形成我们的特点。
4）加强对教育教科研工作的组织引导。每位教师（见习生不做统一要求）每学年必须有一篇**获奖或在教育杂志发表，未完成者年终考核不得评为优秀。教导处要认真组织教师参加每年省教科所组织的**撰写和各类案例、**征集。
要加强**教研课题的立项和研究工作，骨干教师要在教研中有任务担当；要注重省市级课题数量，更加加强对课题研究进程管理，特别是把课题研究与实际教学工作结合起来，使教学研究产生现实意义。小课题研究一般年内完成结题和验收。
5.学校安全工作。
教育工作是整个社会事业的重要组成部分。学校安全工作关系着师生生命安全和身体健康，对学校发展和社会稳定影响重大。必须加强对学校安全工作的领导，积极创建平安和谐校园。
1）加强安全教育，提高安全工作认识。面向全体师生，要充分利用安全教育日、班队会、节假日前的契机，认真组织好安全教育活动，安全知识的学习要经常化，使全体师生在思想认识上高度重视校园安全工作，统一思想认识，牢固预防知识，营造“安全第。
一、重在预防”的校园氛围，始终把安全工作作为学校工作、部门工作、教师工作、班主任工作的重中之重去抓落实。
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