实验小学五年规划

发布 2022-04-25 11:23:28 阅读 6712

祁县实验小学五年发展规划。

2023年---2023年)

实验小学。shi yan xiao xue

祁县实验小学发展规划编写组。

二o一五年十一月。

目录。第一部分:学校现状分析。

1.学校概况。

2.办学优势。

3.制约因素。

第二部分:目标定位。

1. 办学目标

2. 办学思路。

3. 办学风格。

第三部分:常规工作建设。

1.学校管理。

2.安全工作。

3.师资建设。

4.德育工作。

5.教科研工作。

6.局提出的十大工作。

第四部分:重点工作与特色建设。

一.建章立制,注重民主化与人本化。

二。专业发展,促进学校可持续发展——队伍建设。

三。 润物无声,德育渗透学校细节——德育工作。

四。聚焦课堂,探索教书育人规律性——教科研工作。

五。多彩课程,适应学生发展新需求——学校特色。

六。多方保障,营造学生发展新天地——校园文化建设。

第五部分:保障措施。

1. 队伍建设保障。

2. 德育保障。

3. 教学工作保障。

4.后勤保障。

祁县实验小学学校发展规划。

全校教职工于2023年9月7日通过)

第一部分学校现状分析。

一、学校概况:

祁县实验小学创办于2023年。坐落在祁县城内府庭巷,原名为红旗小学,后改为祁县昭馀镇第二小学,2023年更名为祁县实验小学。学校占地面积21003.

19平方米,建筑面积9459.04平方米。现有教学班49个,在校学生2296余人,教职工122人。

学校另附设一所幼儿园,在校幼儿300余名,在不断的发展过程中,学校逐渐成为一所管理规范、质量上乘,特色项目多且优的学校。

二、学校优势:

1.教育发展形势喜人。2023年通过了山西省标准化学校的验收;2023年被命名为“山西省素质教育示范校”。

2023年在国家基本均衡县验收中顺利验收并获得好评。通过国家对薄弱学校的改造,学校办学条件得到大规模的改善和提高,从硬件到软件都得到充实。

2.学校依托先进的理念支撑,聚焦教师队伍建设,不断加强学校管理。教学工作规范有序。

3.学校特色比较明显。

三、制约因素。

1.学校位置虽属城内,但交通不便。占地面积小,制约学校的发展。

2.入校学生80%以上为农民子女,素质较低,且部分家长对教育缺乏深刻认识,这必然对学校工作的配合力度降低。

3.目前师资队伍稳定,但有一定的缺额。教师专业化发展也亟需加快。

第二部分目标定位。

一.办学目标。

文化引领,创建温馨、优雅、美丽校园;科研引领,打造内涵丰富高效课堂,把学校建设成为规范加特色有一定影响力的学校。

1.管理科学:以科学发展观为指导,学习迎园中学先进的管理经验,凸现以人为本的理念,依法治校,以德立校,建立科学的考核体系,在规范中优化各类制度,努力创设科学、人文相结合的管理平台,为教师自主发展,提升专业素养创造条件。

2.队伍优化:建设一支师德高尚、专业素养不断提升,结构不断优化的师资队伍,团队意识、进取意识、大局意识不断增强,打造特色学科,形成优势学科。

3.特色显现:打造学校德育特色、教学特色、艺术创新特色,体育特色。丰富学生活动项目,探索儿童科技项目,满足学生全面多样的发展需求。

二。办学思路:

坚持以发展为主,以稳定为基础,以改革为动力,以实施素质教育为主线,以课堂教育为主阵地,科研兴校,规范管理。全面贯彻党的教育方针,深化教育教学改革,深入推进素质教育。

三。办学风格:

规范化、特色化、现代化。

1.创造性地开展德育工作。突出德育工作的首要地位。进一步扎实推进我校的德育特色工作——礼仪教育、传统文化教育。

2.深化教学改革。认真贯彻执行教育部关于课程改革的要求,坚持以课堂教学改革为主阵地,实现有效教学,全面实施素质教育,加大研究课、示范课工作力度,创建系统的教学评价体系。

3.加强学校心理健康工作,努力提高学校健康教育工作水平。

4.坚持科研兴校。发展科研工作的导向、保障作用,确保教师科研参与率98%以上。组织开展系列学术活动,努力营造“求真务实,科研兴校”的良好态势。

5.抓好教师队伍建设,提高师资整体现代化教育水平,培养一批青年名教师,青年学科带头人和青年优秀骨干教师。

6.以全面实施素质教育为主旋律,结合实际,努力创建学校精品,培养特长学生,促进学校素质教育水平整体提高。

7.加强学校建设,以教育装备现代化为突破口,加强普及学校信息技术教育,促进教育现代化。

第三部分常规工作建设。

一.学校管理。

负责人:校长。

目标:以“人品正、作风实、业务精、责任强”为目标,加强领导班子建设,形成“协作、务实、高效”的工作作风。

协作:分工不分家,互相补台,愉快合作。

务实:做好份内事,计划周详,落实有序。

高效:能开拓创新,注重研究,讲求效率。

措施:1.加强领导班子的主题学习。

2.校务会的定期召开。

3.通过民主生活会,开展自我总结、反思、批评与自我批评。

达成度:加强领导班子建设,形成“协作、务实、高效”的工作作风。

检测办法:实地查看、问卷调查。

二。安全工作。

目标:落实“安全第。

一、预防为主”方针,大力推进“平安校园”建设,及时排除安全隐患,切实保障师生安全和学校稳定,努力营造“关注安全,关爱生命”的安全和谐的文化氛围。

负责人:薛永风。

措施:1.严格实行安全隐患排查制度。对存在的或有可能存在的安全隐患,必须积极主动地采取有效措施,予以整改。

2.严格实行安全工作月报告制。每月底把自查结果,通过月报表的形式上报祁县教科局,切实做到“自己的门看好、自己的人管好、自己的事办好”,进一步规范对学校安全工作的过程管理。

3.继续完善学校各项“应急预案”。进一步建立健全学校安全工作网络化管理体系,明确人员分工;进一步完善安全工作应急预案,增强预案的针对性、可操作性、实效性。

成立精干高效的应急抢险小组,根据预案组织师生进行每月一次的安全演练;加大安全设施设备的投入,全面提高师生对突发事件的应急反应能力。

4. 扎实有效的进行安全教育。(1)利用晋中市安全教育平台进行日常的安全教育;(2)根据学生的年龄特点和接受能力,利用晨会、班会、国旗下讲话等渠道,运用多种生动活泼、切实有效,学生喜闻乐见,便于接受的形式,开展安全教育。

5.全面有序的开展安全活动。结合上级部门的要求,开展好各项安全教育活动,例如“安全六个一”活动、“百日安全活动”、“安全月活动”、“安全咨询日活动”、“实验小学安全教育讲座”等,以“关注安全、关爱生命”为主线,使师生牢固树立“安全第。

一、预防为主”的思想,增强自我防护意识和能力。

6.加强社会学校家长共管体系的建设,做到群防群治群利。学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。

积极联系本地派出所、卫生所、街道综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作。

达成度:校园及周边无安全隐患,学校无安全事故,开创我校和谐平安,关爱生命、安全发展工作的新局面。

检测办法:1.感受校园和谐氛围,查看校园温馨环境;

2.安全知识抽测,应急避险能力测试;

3.查看活动资料。

三。师资建设:

目标:五年内,逐步使本校教师队伍具有高尚师德和良好心理素质,具有现代教育思想与理念,有较强的教学技艺,能创造性地从事教育教学工作,并不断完善发展自我,积极践行“以德为先、以学为伴、以生为重、以师为友、以校为荣”的教师队伍。

负责人:周荣郭秀琴罗钟艳。

措施:1.经常性对教师进行师德教育及其督导。使教师都能爱国守法,明理诚信,勤俭自强,团结协作,敬业奉献,为人师表。

2.加快中青年骨干教师的培养,搭建平台,让骨干走向品牌,逐步走向市级。

3、组织不同形式的深入学习,其目的是促使个人专业发展在不同角度有一定追求,促进教师个人教学特色与风格的形成。

4、邀请市级教育专家指导,定期组织骨干教师教改教研活动,促进骨干教师提高教育教学业务水平。

达成度:1、新增省学科带头人、省教学能手2—4名。

2、新增市学科带头人、市教学能手5—10名。

检测办法:1、常态课与展示课听评课检测。

2、查看教师荣誉证书。

四。德育工作。

目标:创造性地开展德育工作,突出德育工作的首要地位,加强学生八大习惯养成教育、公民素养教育,进一步扎实我校的德育特色工作——礼仪教育、传统文化教育、综合实践等系列活动。

负责人:武拉娥赵煜

措施:1.构建学校、家庭、社会三方联动、开放的德育模式。

2.创新德育活动形式,丰富德育活动内容,拓宽德育教育领域。

3.编印并实施礼仪教育、传统文化教育教材。

达成度:1.成立学校家长委员会,明确分工与职责。

2.完善家长驻校制度,社区服务制度,形成三位一体的教育合力。

3.礼仪教材、传统文化教材进课堂。

检测办法:1.实地考查。

2.礼仪课、传统文化课、公民素养教育课的展示。

3.学校八大习惯评选。

4.查看相关活动资料。

五。教科研工作:

目标:牢固树立全面质量意识,以构建高效课堂实践为切入点,以探索有效教研形态为抓手,以创建教学评价体系,完善多元综合评价为手段,强化过程管理,改变课堂教学结构。深入开展课题研究工作,提高教师科研意识、能力与参与度,关注教师专业成长。

努力创造适合本校发展的减负提质之路。

负责人:郭志强郭秀琴罗钟艳。

具体措施:1.加大教学常规管理的力度。成立新的课堂评价小组,构建新的课堂评价标准,逐步形成促进学生综合素质发展的评价体系。充分体现“以人为本”的新课程理念。

2.以“有效课堂教学研究”为重点,加强我校“金字塔指导下六环节导学模式”的探索与拓展。

3. 对教师教学进行具体指导,关注教师专业成长。

4. 进一步加强对教科研工作的组织管理,层层落实,促进教科研工作的科学性、规范性、有效性,保证课题按时且高效的完成。

5. 对构建学校课程体系进行研讨,规划课程改革的发展思路。总结经验,结合学校实际,继续开发校本课程。

达成度:1.学生素质测试合格率达95%以上。

2.打造具有明显自我教学风格的教师10人左右。

3.拓展金字塔理论指导下六环节导学的课堂教学模式。

检测办法:1.查看测试结果。

2.查看学校教学工作活动资料。

3.推门课与汇报课检测。

六。 局提出的十大工作。

目标:围绕县教育局提出的十大工作,提升教师思想素质,夯实学校常规管理,创建规范加特色有一定影响力的学校。

实验小学德育工作五年规划

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