介入科“三基三严”培训考核计划。
一、培训目的：为更好地抓好基础医疗质量，规范操作规程，加大“三基三严”理论及操作的基本功练习。我们将在现有的导管室、肿瘤微创介入中心、病房等的条件下开展新的业务技术，同时对旧的操作技术进行改良，以达到好的诊疗效果和社会效益。
根据《医务人员分级培训计划》，以”三基三严“培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工作，尤其是加强医师的在职培训，提高技术操作人员的技术水平，以提高诊疗水平，提高医务人员的整体素质。特制定介入科科研教学和三基三严培训考核计划。
二、培训考核小组：
培训、考核小组长为***主任，组长具体负责科室培训考核工作。经常利用科室会议、专题学术讲座、疑难病例讨论等机会对全科人员进行三基三严培训意义、目的、重要性的宣传教育，提高对培训考核工作重要性的认识和自觉性。开展“三基三严”训练，培训覆盖率100%。
小组成员包括：
三、培训考核细则：
1、基础理论：包括与本科室诊疗工作有关的医学基础理论。如：
人体解剖学、生理学、病理学、影像医学与核医学、内科学、外科学、肿瘤学、介入放射学等，常见病的诊断、鉴别诊断、**方法及预后，特殊病例的影像表现及介入诊疗。技术操作人员的常规操作规程、介入技术操作等。
2、基本知识：包括为疾病介入诊疗直接提供科学依据的主要症状、临床表现、化验结果及临床意义，常见疾病的介入诊疗知识等。如：
结核病人的病史、化验室的血沉值；早期胰腺炎患者的生活史（饮食）、体型、疼痛方式等。
3、基本技能：包括医护人员应具备的诊疗基本操作技能，如接待病人的方式、患者体位的摆放；工作中的小节，包括洗手、穿戴手套、口罩、给氧的方法等；根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出科学合理的诊疗计划，掌握基本的介入诊疗操作技术。
4、相关的医**律法规：《执业医师法》、《输血法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》《医疗核心制度》、《病历管理规定》、《病历书写规范》等。
5、技能培训及考核内容：技术人员考核不常见体位投照方法、操作过程；护理人员考核介入术前输液的一针穿刺技术、机房的消毒情况（不定时）、过敏患者的应急处理方式、备用应急药品的抽检；临床医师考核常见病的诊断分析过程、一人接诊病人的流程、**计划的制定、临床医师基本操作技能（如心肺复苏、腹腔穿刺术等）、介入**的基本操作等。
四、培训方式方法：
采用职工自学与科室集中学习、训练两结合的方式方法。要求医护人员利用一切工休，班余及空闲时间学习业务有关的基础知识及新技术、新理论知识。并定期进行考核记录在案。
科室利用科室会议、学术讲座、疑难病例讨论等机会进行理论知识讲解讲座（多用幻灯模式），并对临床医师基本操作技能、介入**常规技术采用现场操作演练考核。
五、具体培训计划：见表。
6、具体考核计划。
每年月份第4周进行理论考核及操作考核，理论考核采用笔试的形式，分为初中级、高级两个级别进行出题及考试，技能考试项目从我科每年技能培训项目中抽取，由参加考核的医师现场随机抽取。
三基培训考核计划
临床科室医师三基训练学习考核计划。各临床科室主任 副主任 为提高我院医师基本理论 基本知识 基本技术按照严格要求 严谨态度 严肃作风的指导思想拟定此学习计划。三基三严是为医之道，治院之本。希望大家按计划认真学习，努力提高诊疗水平。学习采取自学为主，科室集中讲授相结合的形式，每周一下午三点至五点固定为...
护理人员“三基三严”培训考核计划
精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。三基三严 培训考核计划。护理人员 三基三严 培训考核计划。为推进优质护理服务深入开展，提升 为患者提供整体护理的能力，护理部在认真落实 三基三严 培训的基础上，对各层级护理人员着重培训对患者病情评估 诊断 计划 实施 评价的能力，力求掌...
2023年培训考核计划
2010年北京中力培训考核计划。一 考核对象。考核对象 营销中心人员 新疆办人员。二 考核时间及地点。考核时间 2010年11月10日 2011年1月15日的某时间段。考核地点 二楼会议室及渠道部。三 考核内容。产品类 专业技术类 销售技巧类 办公软件 商务财务类 供热理念类 供暖系统类 励志类 实...