中学班主任课程培训实施方案

根据《教育部办公厅关于启动全国中小学班主任培训计划的通知》和《海南省中小学班主任培训计划》（琼教师xx23号）的文件精神，为促进我校班主任整体素质和学校管理水平的提高，按教育厅关于组织中小学班主任参加培训考试的通知要求，结合我校的具体情况，特制定本方案。

一、培训目标。

1．通过校本班主任培训，建立班主任岗位培训制度和举行班主任培训考试。

2．通过专题讲座和典型案例分析，提高全体受训者的综合素质，掌握班主任工作的基本理论和要求，提高班级管理水平和工作能力。

3．通过团队辅导技术和个人咨询技术的学习，初步掌握中学生心理和思想教育的新方式、方法，提高班主任工作的实效性。

二、培训对象。

男50岁以下，女45岁以下的全体教师。

三、培训与内容。

1．班主任工作基本规范及政策法规。

2．班级管理。

3．班级活动设计与组织。

4．学生心理健康教育。

5．未成年人思想道德教育。

6．教师素质与班主任工作艺术。

7．班主任工作经验交流。

8．团队辅导技术。

9．个人咨询技术。

四、培训时间和地点。

1．时间：2．地点：本校。

五、评估考核。

参加培训的老师要按国家与省有关规定完成30个学时的必修课程培训，并参加9月份省组织的统一考试。

根据教育部办公厅关于启动全国中小学班主任培训计划的通知和海南省中小学班主任培训计划琼教师 xx 23号的文件精神，为促进我校班主任整体素质和学校管理水平的提高，按教育厅关于组织中小学班主任参加培训考试的通知要求，结合我校的具体情况，特制定本方案。一培训目标。1 通过校本班主任培训，建立班...