根据教育部《关于开展中小学新教师试用期培训的意见》的通知精神，为切实做好今年新教师岗前培训工作，使新教师树立正确的教育思想观念，形成良好的职业道德和敬业精神，掌握教育教学基本知识和技能， 对我县新教师进行上岗前培训 ，并由景东教师进修学校承担培训任务，特制定新教师岗前培训实施方案：
一、培训原则。
按照“先培训，后上岗；不培训，不上岗”的原则，采用“学习-实作-考评”的培训模式，加快新教师的成长步伐。
二、培训目标。
通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平；学习班级管理方法，提高班级管理能力；树立正确的课堂观、学生观、教师观和评价观，尽快适应新课程教学；初步掌握教学新方式、新技能、新手段，形成新的教育教学能力，缩短新教师的角色转换期。
三、培训对象。
通过公开招考被录取的教师。
四、培训内容。
新教师岗前培训内容为：
《师德修养与教师专业发展》
《班主任工作新探》
《新课程下的课堂观》
《新课程下的学生观》
《新课程下的教师观与教师角色转变》
《新课程教师课堂技能指导》
《新课程怎样说课、听课和评课》
《怎样撰写教育教学成果展示文章》
《课件制作》
《远程教育网络使用》
五、培训时间。
培训时间：第一阶段为8月1日—15日。
第二阶段为8月10日—16日。
六、培训地点。
景东教师进修学校。
七、培训考核办法。
新教师岗前培训第一阶段考核内容为：
1、小学教师完成小学阶段语、数学科近2年的升考试卷的答卷任务，高中教师完成高中阶段本学科近3年的升考试卷的答卷任务。各教师须在认真答卷的基础上写出一份不少于的试卷分析。
2、完成一份1课时教学设计。
实施方案新教师岗前培训方案
新教师岗前培训方案。为提高我市新招聘教师的职业素养和业务能力，使其尽快掌握中小学 幼儿园 教育教学规律，尽快适应教育教学岗位工作，增强教育教学技能，成为懂规范 能教学的合格教师，以下是小编整理的关于新教师岗前培训方案，欢迎大家参阅。篇一 新教师岗前培训方案。一 培训对象。20xx年幼儿园参加工作的新...
新教师的上岗培训计划和实施方案
5 带教一年期满，召开出师汇报课，若不合要求的，结对活动要适当延长，最长不能超过一年，否则作待聘处理。六 教龄在五年以下的青年教师必须重视教学基本功的训练和业务水平的提高。一年以内的新教师教学反思每课必写，五年以内的青年教师，课后的教学反思每学期至少写二十次。七 关于青年教师进修的规定。1 刚毕业参...
新教师上岗培训方案
2016 年新教师上岗培训方案。为了贯彻落实 国家中长期教育改革和发展规划纲要 使我区中小学新教师尽快适应教育教学工作的需要，根据教。育部 中小学教师继续教育规定 和 太原市中小学教师继续教育工作安排意见 精神，结合我区新教师实际情况，现决定对我区中小学任教的新教师进行上岗培训。一 指导思想。以教育...