一、指导思想根据建设教育现代化、教育国际化的需要，为加强我旗青年教师队伍建设，我中心将全面开展新教师入职培训工作，为新教师提供有计划、有系统且有效的支持和帮助，帮助新教师顺利渡过职业适应期，通过三年的跟踪式培训将我旗的新教师将由一个教育教学的生手打造成一个熟手，并开发出新教师培训体系和培训课程。二、培训目标1．通过入职引导激发新教师的职业激情、树立职业理想，培养其团队意识和合作意识。2.
让每位新教师清晰三年的成长目标，学会规划自己的职业生涯，懂得从一个教育教学的生手变成熟手，并明确其具体的标志。3．使新教师了解一些基本的教育教学常规及操作流程，顺利完成角色的转换，如如何上好第一节课，开好第一个主题班会及家长会等。三、培训对象2023年毕业分配到我旗的中小学、幼儿园教师。
四、培训地点**托克旗民族综合职业中学。
五、培训方式组建各种学习团队、听讲座、互动分享、案例分析、工作坊口才挑战。
六、培训内容师德师风、职业理想、教学常规基本技能、班主任工作常规和技能、口才培养等。
七、组织管理新教师培训工作由旗教育局统一领导和协调，教研中心学校负责制定培训计划、负责培训的具体实施和总体考核验收工作。培训师资：**区培训专家团组成。
新教师岗前培训方案
b 做到八个精心 精心积累备课资料 精心制定教学目标 精心组织教学内容 精心选择教学方法 精心设置问题情景 精心设计课堂练习 精心编选单元达标测验 精心研究学法指导。c 狠抓集体备课 各备课组要把集体备课作为信息交流和互相学习的平台，把集体备课的重点放在对大纲和考纲地把握上，对教材教参的研究上，对教...
新教师岗前培训方案
2011年新教师岗前培训方案。为使新教师尽快适应教师的职业特点和要求，适应新的环境，适应初次进入的教师角色，依据 金堂县2010 2011年度中小学教师继续教育实施意见 制定2011年新教师培训方案如下 一 指导思想。针对新教师可塑性强的特点，通过多渠道 多形式的培训模式，全面提高新教师的教育理念和...
新教师岗前培训方案
20xx年新教师上岗培训方案。为了贯彻落实 国家中长期教育改革和发展规划纲要 使我区中小学新教师尽快适应教育教学工作的需要，根据教育部 中小学教师继续教育规定 和 太原市中小学教师继续教育工作安排意见 精神，结合我区新教师实际情况，现决定对我区中小学任教的新教师进行上岗培训。一 指导思想。以教育教学...