沙井镇中心学校新教师培训计划

沙井镇中心学校2023年新教师培训工作安排。

一、培训目标。

通过培训，使新教师更新教育理念，理解并初步掌握课程标准；形成教育教学能力，缩短新教师的角色转换期。

二、培训对象。

2023年10月底新参加工作的新教师。

三、培训形式。

中心学校集中指导和各学校指导相结合；交流座谈与个体自学感悟相结合，充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用。

四、培训领导机构：

组长：张永善。

组员：各校校长、主任及骨干教师。

五、培训内容。

1、着眼于加强新教师对当代教师职业、教师师德规范、教师职业素质的认识，确立敬业爱岗、为教育事业奉献聪明才智的正确思想。

2、着眼于使新教师明确学校教育、教学工作的基本流程、规范、要求和教师的基本职责，规范新教师的教育教学行为。

3、着眼于培养新教师将理论运用于实践和掌握教学基本功的能力，进行备课、说课方法的训练。

六、基本做法与要求：

1、学校培训。

1）利用每周星期一晚上时间对新教师进行师德讨论1次，教学常规及班主任培训2次，教学技能培训3次，将培训内容记入学校业务记载。

2）建立“传、帮、带”机制，各校为新教师配备一至二名师德高尚、教育教学经验丰富、责任心强的教师为指导教师，在教育教学各个环节对新教师进行传、帮、带，具体指导新教师的教育教学实践。

3）各校做好培训监督工作，培训期间，新教师听示范课不少于16节，收看名教实录课不少于8节，上过关课不少于6节，并写出听课感想；指导教师听新教师课不少于10节，并要对所听的课给予点评指导。新教师培训计划及结对名单于4月12日前交中心学校。

2、中心学校集中培训。

1) 师德修养培训：时间：第九周。

讲座人员：彭彪、张平华、陈仁中、蔡录元。对新教师的培训坚持政治、业务两手抓，把政治思想教育和师德教育放在首位，提高新教师的敬业、爱岗精神和教育教学能力。

2) 教学常规培训：时间：第十周。

负责人员：白英年、张军、王虎、张兆福、石正伟、王兴天。对新教师进行备课、上课、作业（布置、批改、检查）辅导、考试等教学常规及班主任工作，养成自觉钻研业务的良好习惯。

3)教学技能培训：时间：十。

一、十三周。培训人员：张福有、陈亮、侯彩霞、张英子、李建华、张建海、曹玲、李小英、魏永珍、肖丽华、武丽娟、鲍燕。

利用星期三下午4:30—6:30的时间组织新教师进行集中学习培训，使其在短时间内按照课程标准要求进行课堂教学。

3、个人自修：

新教师要制定好个人培训计划，根据学习内容，写好学习笔记，提高自身素质和教育教学理论水平。新教师要加强钢笔字、粉笔字、简笔画、普通话、计算机运用等教学基本功的训练，尽快掌握教育教学工作所必备的各项技能。

七、培训考核验收。

新教师培训考核验收工作由中心学校和学校共同负责。考查考核内容侧重于政治表现、工作态度、业务水平和课堂教学效果等方面。集中培训期间的考核采用案例分析、笔记、总结并结合出勤、作业等方式进行。

分散实践培训的考核，采用上汇报课，编写教案、检查读书笔记等方式进行。

考核验收的内容及负责单位：

1、理论学习考试。由中心学校培训领导小组负责。

2、新教师与指导教师听课情况。由相关学校校委会进行检查。

3、新教师汇报课、教师基本功比赛。由相关学校教导处负责。

4、培训学习总结、教案、读书笔记、教育教学心得体会各1篇。由中心学校培训领导小组负责。

二0一三年四月七日。