拓展培训是个非常注重团队合作的活动，它的大部分项目是需要团队集体来完成的，也就是说，没有团队队员，我们无法完成，这本身就是为团队而打造的拓展培训，在本质上就已经领先于一般的培训了。
拓展训练所有项目都是以体验活动为主，能够引发学员的情感、意志和潜能，要求学员全身心的投入到体验活动中。新员工进入一个新环境，往往需要一个适应期，企业为员工进行一次拓展训练可帮助新老员工拓展观念、调整心态、培养合作精神、提升个人心理素质，体验个人和企业之间、上级下级之间、员工之间关系。从而让新员工感受企业文化，快速融入新团队。
对此，深圳军途特别推出新员工拓展培训方案——雏鹰特训营。借助体验式学习和互动参与方式，从“集中讲授+军事训练+项目体验+情景模拟+引导反思”五点出发，从心智模式和行为习惯层面对新员工进行影响和改变，推动新员工的快速成长。
解决方案：培训对象：新入职员工。
培训课时：1天\2天。
适合人数：40—100人。
培训地点：军途特训基地。
授课形式：集中讲授+军事训练+项目体验+情景模拟+引导反思。
课程内容：1、 岗位角色认知定位及角色转变；
2、 职业忠诚度及抗压能力强化；
3、 职场沟通与表达；
4、 团队协作与融入；
5、 目标导向与超强执行力打造；
课程收益：1、使新员工以最快的速度打破陌生感，建立归属感，融入团队；
2、 让新员工迅速进入工作角色，并建立良好的同事关系；
3、让新员工更好了解和融入企业文化，提高工作绩效；
4、从思维模式层面，推动新员工做好了胜任工作的准备；
新员工团队拓展训练方案
七 费用预算。八 拓展训练游戏方案。游戏一 报数。1 所需时间 45分钟左右。2 小组人数 15人至20人左右。3 所需物品 秒表。4 游戏概述 一个关于促进团队效率游戏。5 游戏目的 1 使团队通过竞争提高他们的效率 2 使队员认真体会自己在团队里承担的责任 3 让团队领导发现团队问题，改善团队管...
新员工军训拓展训练方案
导读 话说教育的本质是育才和育德。培训作为一种特殊的教育形式，其本质就是把员工培养成德才兼备的人。而新员工培训是员工培训的第一阶段，是员工步入职场的第一步。颇有一番雄关。话说教育的本质是育才和育德。培训作为一种特殊的教育形式，其本质就是把员工培养成德才兼备的人。而新员工培训是员工培训的第一阶段，是员...
新员工团队拓展训练方案
新集团 新思路 新气象。新员工入职特训团队拓展训练方案第 1 页共 4 页。新员工团队拓展训练方案。一 训练背景。由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新员工团队拓展训练方案。一 训练背景。由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能...