项目方案。熔炼团队挑战自我磨炼意志陶冶情操。
团队拓展训练》
系统培训要点 system training points时间安排。部分项目简介
培训须知 training notice
1、关于安全：
拓展训练设施始终如一的将安全保障放在各项工作的首位，所有户外活动均经过精心的设计与实验，公司使用一流的专业器材。经验丰富的培训师严格的依照安全程序指导、监控活动的全过程。最重要的一点是贵单位活动之前需要做一个了解：
凡是有高血压、心脏病、习惯性脱臼、孕妇以及3个月内做过大型手术的人都是不能参加培训的，可以观摩。
2、关于天气：
除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件，否则公司将不会取消或延期培训。我们会根据天气的情况，调整活动时间或以其它备用活动代替原有课程。
3、学员应带物品：
请着运动装、运动鞋或方便活动的服装。
请自备以下物品：戴眼镜的学员应备有防跌的眼睛架或准备小绳加固眼镜。
个人生活必需用品。
4、注意事项：
培训期间请服从培训师的管理；
在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师寻求帮助；
在培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报；
在培训中，请您爱护各项培训设施以及自然环境，不要乱丢垃圾；
在培训中，请不要在培训场地上吸烟；
在培训中，禁止饮酒，饮酒者不得参加任何培训项目。
新员工团队拓展训练方案
七 费用预算。八 拓展训练游戏方案。游戏一 报数。1 所需时间 45分钟左右。2 小组人数 15人至20人左右。3 所需物品 秒表。4 游戏概述 一个关于促进团队效率游戏。5 游戏目的 1 使团队通过竞争提高他们的效率 2 使队员认真体会自己在团队里承担的责任 3 让团队领导发现团队问题，改善团队管...
新员工团队拓展训练方案
新集团 新思路 新气象。新员工入职特训团队拓展训练方案第 1 页共 4 页。新员工团队拓展训练方案。一 训练背景。由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新员工团队拓展训练方案。一 训练背景。由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能...
新员工团队拓展方案
水天花月。新员工团队建设培训方案。一 培训背景。一个新人要摆脱外来者的心态，一般需要半年左右的时间，而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间 但其中最难解决的问题实际上是一个新人对这个公司文化的理解和融合 二 培训目的 新人到公司的身份及心理转变，加强了解沟通，培养团队精神 培养创造性认识...