你就去明阳天下拓展这里吧，这里的拓展训练方案非常好的，非常新颖，所有项目都以体能活动为引导，体验式培训与传统培训最大的不同在于教练的作用在于“引发”且先行后知，这种方式更能激发他们身上的潜能，迸发出日常工作中难以见到的力量，相信我，你就放心的去这里吧。
训练背景及目的。
由于公司的业务规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感交流，培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优异的地产精英队伍，各部门经过充分的研讨，认为有必要在全体员工中开展团队拓展训练，目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度，使员工能够在训练中体会团队的重要性。
训练目标。1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。
2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。
3、增进员工相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。
4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。
方案设计理论特点。
此次拓展训练中让员工体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。
拓展训练纪律要求。
1、训练时必须严格遵守游戏规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
2、参加训练时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，展现信和人讲文明的精神风貌。
新员工拓展培训方案哪家公司比较好
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新员工融入拓展培训课程哪家好
对于刚走上工作岗位的新员工，有较强自我意识，缺乏团队合作工作的经验，缺乏面对失败的心理准备，依赖性很强，但是他们工作热情高，有出色的学习能力，如何让新员工最快的适应工作环境？来参加明阳天下拓展公司的课程培训吧。课程要点 为新员工选拔与录用提供一定的依据，让新员工认同团队和尽快融入团队。尽快调整好心态...
新员工培训拓展方案
拓展日程安排。活动规定。你必须。1 遵从老师 助教与队长的安排，如果有想法的你可以立马回家。2 手机统一上交，如果你不愿意，那么你也可以直接回家。3 控制自我情绪，避免与路人发生争执 争吵等情况，出现一次，扣除小组50分。4 与团队紧密协作，如果擅自离开活动，你的团队将会替你受罚。5 过程中必须遵守...