公司新员工培训方案

四川国创新员工培训方案。

一、目的。1、帮助新员工快速了解公司发展历程、产品及企业文化，树立统一的企业价值观念。

2、帮助新员工了解公司相关规章制度及工作流程，为胜任岗位工作打下坚实的基础。

3、帮带负责人（详见附表一）对新员工进行工作指导和考评，做好记录，并做出是否合格的评价。

二、培训的纪律要求。

1、不可迟到、早退，不得请事假（特殊情况除外），擅自缺席，视为培训不合格。

2、培训期间应认真听课，作好笔记。

三、培训时间安排。

2023年1月23日至2023年2月3日（详见附表二）

四、食宿安排。

由行政办统一安排至员工宿舍住宿，就餐地点为员工食堂。

附件一。帮带人员及目标。

附件二。新员工培训计划表。

附件三。新员工岗位培训反馈表（新员工开始培训一周内填写）

培训部门：员工姓名：

1. 你是否已了解部门的组织结构及部门功能？

是否。2. 你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？

是否。3.你是否已认识部门里所有的同事？

是否。4.你是否觉得部门岗位培训有效果？

是否。5. 你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？

是否。6. 你是否已接受了足够的部门岗位培训，并保证可以很好地完成任务？

是否。7.在岗位培训中，可以改进的地方。

8.在今后的工作中，希望接受哪些方面的培训？

附件四。新员工培训评估表。

标签标题篇一新员工入职培训方案适用中小企业公司新员工入职培训方案。组员吴俊豪 020210109徐存 020210110 叶超 020210111朱闯 020210112 为了满足公司发展需要，打造一支高素质，高效率，高执行力团队标签标题篇一新员工入职培训方案适用中小企业公司...