为了使我们这些新老师尽快的熟悉教师的工作,学校为我们安排了这次入职培训。此次培训内容非常的丰富,包括政策法规、理想信念、教学技能和科研入门。通过此次培训,我更充分的了解了校史校情、校规校纪,初步掌握高等教育教学规律和基础知识,了解学院各项规章制度和办事流程,并且获得了以下的培训心得:
一、教育理念的认知。
教师作为肩负着教育国家栋梁的重任,需要具备的教育观念有以下几点:第一,良好的文化素质,包括精深的学科专业知识,广博的文化知识和教学理论基础;第二,较强的教学研究能力;第三,较高的职业道德修养;第四,敏锐的时代意识。
教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和**人、提高民族素质的使命。作为一名新教师,要适时调整和更新自身知识结构,做到终身学习。要给学生一杯水,自己要有一桶水。
教师应该是流动的水,时时学习,时时更新。在教学中遇到困难时,要加强教师之间团结合作的精神,在教学教法经验方面,通过“说课、听课、评课”的指导,让我更加明确上好一堂课的标准,适时改进教学方法和策略,以艺术的阳光去对待教学,争取精益求精。
二、教学、科研和管理技能的提升。
教师既要有广博的知识,又要通晓基本的社会学科、自然学科等方面的知识,做到博学多才。实施素质教育,培养学生的综合素质和。
创新能力,教师的博学多才是至关重要的。教师应精通自己的学科,具有扎实而渊博的知识。对老师来说,不仅要熟悉所教教材的基本内容,形成完整的知识体系,还要加强业务进修和广泛的学习,跟踪学科学术动态,了解新观点,掌握新信息,不断更新知识,站在学科的前沿,由经验型到科研型的转化。
教师应具有较高的科技素养和创新能力,是知识时代对人才的基本要求。要培养创新人才,就必须要创新型的教师。创新型的教师就是要具备扎实的基础知识、广博的视野以及善于综合、开拓新领域的能力,掌握创新知识的方法,具有勇于探索、敢于怀疑和批判的学科精神,善于吸收最新教育科研成果,将其运用到教学中,并有独特的见解,能够发现行之有效的新教学方法。
教师应具有较强的管理能力。管理能力是一个教师取得教育和教学成功的保证。缺乏管理能力和指导能力的教师,无论其知识多么广博,都难以完成教育和教学任务。
教师能集中学生的注意,灵活调节进程,活跃课堂气氛,控制教学环境,引导学生的思维,发展学生的创新能力,维护课堂教学秩序,处理偶发事件等。
三、入职感悟。
作为一名老师,不仅要有广博的知识,还要有较高的职业道德修养。教师的职业道德素养决定着素质教育的成功。教师必须具有高尚的道德修养,忠诚人民的教育事业,模范的遵守教师职业道德标准,热爱学生,为人师表。
认真学习马、列、毛、邓、“****”、科学发展观。学习党的教育方针和政策。思想上同***保持一致。
教。师应自觉加强热爱社会主义祖国、民族团结、奋发图强、振兴中华的教育;弘扬中华民族传统美德和社会主义道德情操的教育;进行社会发展规律和观点的教育;进行科学人生观、世界观的教育。
四、今后的职业生涯规划。
首先,明确自我的发展目标,实现角色转变。作为参加工作不久的新老师,要明确作为老师的基本要求和发展方向,确认正确的价值观和责任意识。在工作中认认真真、尽心尽力的做好本职工作。
加强学习,提高自己的政治思想素质,积极主动向老老师学习,向同行教师学习,在实践中提高自己的业务能力,提高教学能力。
其次,提高专业水平。积极参加培训和教研活动;增强科研意识,广泛收集阅读科研信息;勤听课,通过课堂听课,与授课者进行交流与沟通。不断完善自我,促进个人专业知识的提升,让自己不断成长。
最后,要勇于创新,全面发展。工作中要善于积累,勤于思考,做到教学中既有理论依据,又有实践创新,使自己的教育教学水平上一个新的台阶。利用好网络资源,结合实际,融入课堂,努力创新教学方法。
通过此次培训,我充实了教育知识的相关内容,明确了高校教师应肩负的使命,正确认识到高校教师应达到的基本要求。今后,我会严格要求自己,尽自己最大的努力成为一名优秀的教师。
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