护理人员业务培训方案

发布 2022-04-21 14:12:28 阅读 7797

2023年护理人员业务培训方案:

一、培训内容:

一)、法律法规:《中华人民共和国**管理办法》、《医疗事故处理条例》、《中华人民。

共和国传染病防治法》、《医疗废物管理条例》、《艾滋病防治条例》《消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《病历书写基本规范》等。提高法律意识,避免纠纷,杜绝差错事故,保证护理质量和护理安全。

二)、急救知识:

1、突发病例的抢救流程;

2、抢救设备的使用方法及注意事项;

3、抢救药品的药理作用、剂量、用法、常用量、不良反应。

三)、基本理论知识:

1、“三基”理论篇、知识篇、感控篇;2、常见疾病的护理常规,护理要点;(四)、护理操作技能:(五)、护理核心制度、各项工作制度、工作职责。

二、培训方式:

一)、安排课题,分别准备,进行集体讲课。(见培训安排表)(二)、鼓励参加自学考试的大专和本科学习深造。(三)、各护理单元可根据本科特点进行业务查房提问、晨会提问;也可请医生进行讲授。

(四)、三基理论知识以自学为主,分期进行考试。(见培训安排表)。(五)、利用**定期轮转,进行多学科知识及技能学习。

(六)、法律法规以发放资料与集中讲课相结合。

三、目标:一)、能懂法、依法,遵守各项规章制度,既保护病人又保护自己;(二)、能熟练掌握基础理论、基本知识、基本技能。有较强的工作能力;

三)、能了解多科疾病护理要求和护理常规,严格按规范做好各项护理工作;(四)、适应突发病例急抢救工作,做到忙而有序,提高抢救效率。

四、具体要求:

一)、各科要根据本科特点制定切实可行的培训计划,不留于形式,每月理论学习中至少有一次感控知识。

二)、每季度考试内容参照护理部的业务培训安排表,不许随便缺考。

三)、护理部组织的理论考试采取闭卷形式,不得交头接耳,考试分依名次排例。(四分合格,不合格者扣除奖金100元。

护理人员岗前培训试卷

下河清卫生院护理人员岗前培训试卷。一 名词解释 20分。1 褥疮 2 半污染区 3 稽留热 4 少尿 二 填空题 20分。1 为观察高热病人体温变化,常规测温时间为。2 需长期测血压的病人应做到四定。3 穿脱隔离衣时要避免污染的部位。4 肠梗阻的四大症状。5 骨折特有的临床表现。6 果酱样便可见于。...

护理人员岗前培训计划

篇一 xx人民医院2014年新 岗前培训计划 新进 岗前培训方案 为提高护理人员的整体素质和专业技术水平,切实加强护理队伍建设,保证医疗安全。使新进护理人员转换角色投入工作,提高新进 对医院及科室的工作要求及适应性。特制定如下实施方案。一 组织管理 领导组组长 王二 副组长 张善李四 成员 科 长及...

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