骨干教师培训记录

发布 2022-04-21 02:35:28 阅读 5165

学习时间:2023年9月6日。

学习地点:台底小学会议室。

主讲人:韩素芳。

参加人员:全校教师,共22人。

培训内容:《新课程理念下的备课制度》

一。传统课本存在的重要问题。

1.强调教师作用,忽视学生能力培养。

1)忽视学生自主学习能力的培养。

2)忽视学生操作实践能力的培养。

3)忽视学生合作能力的培养。

2.强调教学的预设性,忽视教学的生成性。

3.强调知识传授,忽视激发情感。

4.强调解题技巧,忽视生活应用。

5.强调学科本位,忽视课程整合。

二。新课程理念指导下教师备课的基本要求和一般策略。

1.备课的基本要求:

1)要体现预设与生成的统一。

2)要体现尊重差异性的理念。

3)要体现生活化的理念。

4)要体现新课程资源的理念。

5)要体现教学方式与学习方式的理念。

要弄清是什么,为什么,有什么用,还能得出什么。

2.备课的策略:

1)开放性策略(2)预设性策略。

3)结构性策略(4)反思性策略。

三。在对话中寻求理想方案。

1)与文本对话(2)与学生对话。

3)与自己对话(4)与同伴对话。

四。新课程的教学设计。

1.课堂教学结构设计。

1)讲解接受模式(2)自学辅导模式。

3)问题教学模式(4)**-发现模式。

5)掌握学习模式(6)开放课堂模式。

2.充分体现新课程的基本理念3.备课的新策略。

以上是王校长报告的四部分,下面是摘记王校长的几个观点:

1.集体备课是提高课堂教学质量的保证,是个人智慧的。

放大,是集体智慧的浓缩。

2.重点――即本课教学内容的核心部分,是教学目标的具体体现。难点――即学生主体不易接受的知识点和方法,难点的形成有教材本身因素,也有学生原有的知识水平因素。

关键――即某个知识点或难点的突破。

3.关爱﹑宽容﹑欣赏学生,相信﹑依靠﹑调动学生。

4.学习最终是学生的事,不能克隆。(指授人以渔)5.生成性资源的即时利用,体现你的教学机智。(“你是怎么知道的?你理解吗?你想知道吗?”)

6.教学的三个境界。

1)授人以鱼,(2)授人以渔,(3)悟其渔识。

7.自我反思:(1)我的知识够丰富吗?(2)我的教学技能够完美吗?(3)我的情感丰富吗?(4)我的态度积极吗?(4)我的价值观正确吗?

8.课堂教学三个字:“准”“对”“好”。准,就是理解课程标准,吃透教材;对,就是把知识讲正确;好,就是课堂教学效果好。

9.坚持看电视,跟播音员学说普通话,改变课堂教学衔接不自然,不会说话的通病。

10.推荐《做一个专业的教师》一本书。

骨干教师培训会议记录

导语 在开会时,对于一些重复的发言内容也记录者也要如实记下,准确还原发言者的每一句话 如实反映会上的讨论情况。接下来是小编整理的骨干教师培训会议记录,文章希望大家喜欢!主题 研究方向及工作布置。主持 时间 地点 301会议室。与会人员 记录 会议纪要。1 促进个人发展,带动个人教研组内成员发展。2 ...

骨干教师培训会议记录

主题 研究方向及工作布置。主持 时间 地点 301会议室。与会人员 记录 会议纪要 1 促进个人发展,带动个人教研组内成员发展。2 每人出一篇微课,12月底之前交。微课使用方法,例如 在班级中建立qq群,放在qq群让学生看,第二天提问。3 张林12月8日展示,参考 微课时代到了 4 工作室研究方向 ...

骨干教师培训会议记录

主题 研究方向及工作布置。主持 时间 地点 301会议室。与会人员 记录 1 促进个人发展,带动个人教研组内成员发展。2 每人出一篇微课,12月底之前交。微课使用方法,例如 在班级中建立qq群,放在qq群让学生看,第二天提问。3 张林12月8日展示,参考 微课时代到了 4 工作室研究方向 1 心理策...