河头学校青年教师培训计划。
一、目的。为全面提高教育教学质量，不断提升学校办学品位，使学校可持续性发展，培养青年教师是我们的工作重点之一。如何充分调动青年教师的积极性和创造性，使之全面发展、迅速提高、健康成长，早日适应完中的教学要求，使河头学校的教育教学人才辈出，青出于蓝，教育事业蓬勃发展蒸蒸日上，使青年教师两年内成为合格教师。
三年内成为新秀教师，五年内成为骨干教师。
二、步骤。1、开学初举行培训班开班仪式（第二周周二下午第三节课）①由校长书记介绍学校历史、分析目前学校状况，学习师德师风的有关文件，提出二年内的工作目标。
组织青年教师学习北辰区《中小学课堂基本要求》。
由苗校长组织学习教育、教学规律、明确教学的五个环节，并提出青年教师的近期工作目标。
请优秀班主任讲课，介绍班主任经验；请学科带头人教师讲课，如何抓好教学的五个环节。
2、为青年教师指派师傅——青蓝结队；由学科带头人、骨干教师及工作经验丰富业务能力强的教师为师傅，着重于本学科、本年级之间便于交流，一年后上好出师课。
3、工作中的十点工作任务：
1）如何备课（备教材、备教法、备教学对象等）（2）如何写教案（基本内容、书写要求等）
3）如何上好课（组织教学、课堂调控、情况应变、讲练结合等）（4）如何辅导学生（课内与课外、点与面、主与次、难与易等）（5）如何布置、批改作业（及时必要、有针对性、讲究适量；精批细。
改、面批面改、侧重评改等）
6）如何拟定试卷（典型性、覆盖率、难易度等）（7）如何讲评作业与试卷（针对性、联系性、代表性等）
8）如何制定教学计划（长计划短安排、学科要求、发展要求、实际。
情况等）9）如何确定教研专题（准确性、必要性、计划性、可行性等）（10）如何做好教学经验总结（实践性、理论性、计划性、指导性等）
除此之外，可根据具体情况，再增加其他内容。4、提高青年教师的业务水平，促使青年教师努力钻研业务。青年教师两年内参加相应的高、初中学科期中、期末考试，统一阅卷成绩争取达到本年级平均水平、并将成绩进入教师业务档案。
三、基本要求。
1、师徒间应经常性地进行听课、评课活动，青年教师每月听课不能少于5节，师傅每月听课不能少于3节，并做好记录。
2、积极参加公开教学和教学竞赛。3、青年教师每学期应写一份教育教学**。4、学校对结合工作随时进行跟踪调查用检查。5、青年教师在学年结束时应上总结性汇报课。
河头学校教学处。
2023年9月。
青年教师培养计划方案青年教师培训计划
一 动员阶段。1 征询青年教师培训意见。2 宣传动员，传达培训计划。3.邀请城港路街道杨超副校长做综合实践活动 小课题研究 学生发明创造专题报告。4 部分骨干教师做成长交流，骨干教师 教导主任 学科带头人 老教师代表 5 自己制定发展计划 成长规划 二 课堂教学与听评课能力方面培训。1 推荐参加市级...
青年教师培训计划
一所成功的学校离不开一支高素质的教师队伍，随着我校青年教师队伍的不断充实 壮大，年轻化 知识化 现代化成为我校特有的风采，以较高的素质和较高的水准接受新世纪的挑战，特制定以下培训计划。一 培训目标 短期目标 经过学校培训及本人努力，实习期 一年后 结束均达到 六能 的基本要求，即能设计规范性的教案 ...
青年教师培训计划
2010 2011学年度青年教师培训计划。治校之道，教师为本。为全面贯彻教育方针，扎实推进素质教育，深化课堂教学改革，有效落实新课程教学理念，引领教师实施有效教学，进一步提升师资队伍的整体素质，努力促进教师专业成长，从而建设一支高素质 高标准的教师队伍，不断提升学校办学品质，特制订我校教师培训计划。...