针对店员的培训技能培训方案

发布 2022-04-20 05:47:28 阅读 2538

(一)、店面销售基本功训练。

1、产品销售准备。

各种产品的销售分析(先想好如何卖这个产品)清晰熟练地介绍产品的客户价值(说说这个产品对客户的好处)为每个产品编制利益网(先想好可以互补的产品,再对比产品的利润)2、制定策略。

将产品类组合(建议搭配产品)

确定重点产品(季度主打产品)

确定产品的推介组合策略(想好让客人知道产品搭配后的好处)二)、请客入店。

1、主动相迎(主动到门口迎客)

2、迎合客户的特点(快速观察客户是哪类型的人,再迎合这个类型沟通)3、建立轻松的氛围(可以开点玩笑)

4、将客人留住(客人没买东西要走时,要问客户为什么没买)三)、鉴别和发展顾客需求。

1、客户需求分析。

分析客户为什么会购买我们的产品。

典型的客户分类(要记住某些典型的客户用来以后借鉴)分析不同客户的典型表现。

2、制定需求鉴别路线图。

第一个问题——开启交流的大门。

第二层问题——找到销售的方向。

第三层问题——深入发掘客户需求。

3、需求鉴别。

巧妙开场,激发交流兴趣。

抛出诱饵,获得客户反馈。

顺藤摸瓜,定向挖掘需求。

4、引领拉升需求。

源于客户熟悉情景的需求引领。

源于客户自身的需求引领。

三种需求拉升的方法。

四)、产品展示。

1、清楚产品展示位置。

2、价值陈述。

3、实物展示。

4、帮助和鼓励客户试用。

5、回答客户疑问。

五)、异议引领。

1、了解异议的**。

2、把异议转化成对产品深入了解的机会。

3、找到化解异议的钥匙。

4、成功化解异议。

六)、达成销售。

1、指导客户付款。

2、帮助包装商品。

3、交流售后服务事项和使用要点。

4、道别,致谢。

5、送宾。七)、处理客户投诉。

1、先让客户倒完苦水。

2、分析投诉产生的原因。

3、帮助客户解决问题。

4、向客户致歉。

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