教师基本技能培训心得

发布 2022-04-20 05:48:28 阅读 4119

教学基本技能提升“专题培训。

这次培训的内容有三个:一、中小学非智力因素的形成与培养;二、小学生心理发展与教师压力管理;三、中小学校公共危机的处理与应对。

这三节课下来,我觉得另我收获最大的就是“小学生心理发展与教师压力管理”张雪辉教授讲的课让我感受的到了,很多很多,我这辈子可能都不曾遇到的痛苦。但这些苦难确确实实发生在别人身上,它让我看到了自身的拥有。感受到自己的幸福,同时也看清楚了自己今后努力的方向。

我们要想当一名合格的教师,就要先学会理解孩子,理解孩子后要树立好界限。这让才能让孩子健康成长,同时也找到做老师或者是做自己的满足感及认同感。0-2岁的孩子几乎认为他与母亲是一体的,4-5岁是树立孩子自信心最关键的时期,我们不能告诉孩子这个不能做那个不能做,这样会让他们今后变得畏惧不前,不相信自己的能力。

只要不是危险的事情,孩子可以尝试。不能限制孩子的发展。所谓界限,就是2岁后,要给孩子自己的空间,他需要你的时候才抱他,他可以自己和自己相处的很好的时候,作为父母也不要去打扰孩子。

在此次培训中老师还讲了一句让我很难忘却的话语:近的还是我自己,远的还能温暖你。把孩子当成是一个独立的人来看待,来尊重。

平时测验考试不好的同学其实他们心理也很难过,我们要重点关注这些孩子。而不是批评责骂。作为老师首要任务是要善于发现孩子身上的优点,因为爱而去说,而不是因为责怪和责难,不要以爱的名义去控制孩子。

孩子在潜意识中都会有讨好孩子父母和老师意识,包括在我们**的潜意识里也有要讨好人的想法。我们要弄个清楚哪些是自己的想法,哪些是为了迎合他人。每个孩子都是从别人眼中看到自己的。

我们老师给孩子怎样的期待,孩子就会有怎样的表现。埃里克森有8个认同危机,看学生,要先看他的有点,在帮助他分析缺点,相信他可以做到。 他就会朝你期待的方向发展。

当孩子遇到问题,不要急于帮他解决,而是先理解孩子。教师要有很好的情绪控制力,只有自己失去控制,才会提高分贝。没有控制的时候,才会大吼大叫。

作为老师和父母都不能撤回对孩子的爱。如(你在这样,我就不管你了)(你再这样我就不要你了)这样的话语容易造成孩子出现情感冷漠。孩子出现问题了,家长和父母不能暴跳如雷,这样孩子会觉得你是最大的问题,从而不会发现自身的问题,更不用说改正了。

教师也要学会关爱自己,这样才能给别人关爱。

教师管理压力的方法:1.觉察自己的问题,允许自己跟焦虑呆一会。

2.辨别情绪种类及问题本身的面目。自己以另一个角色跟它对话,把自己抽离。学生打断你,你可以跟学生讲自己的感受,而不是暴跳如雷。

3.学会倾诉,找信得过的人。

4.转移注意力,运动宣泄。

5。换个角度看问题。

6.降低对自己的要求。

我们最大的财富,就是对每件事情的感悟。什么都可以带走,唯有对每件事的体验,是永远带不走的。

不管你的社会角色是什么,都要看到有自己的心灵空间。

妻子把老公当儿子来待,迟早会给你带个儿媳妇回来。

生活中角色很重要,我也没弄清楚这次培训,和教师基本技能之间的必然联系,反而像个人成长培训。也许这就是我对这次培训的感悟吧。也许是我太渴望自身提高了,而把大部分内容内化为个人成长。

《焊工基本技能》培训计划大纲

二 一二年四月。培训计划。一 培训目标。本大纲依据中华人民共和国劳动部和社会保障部颁发的 国家职业标准 中焊工职业标准和南化化机厂实际生产情况而制定的。通过培训,使学员达到以下要求 1 焊接基础知识 2 了解常用焊接方法的特点 3 掌握焊接方法的操作技巧 4 分析焊接缺陷产生原因及防治措施 二 培训...

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