为适应经济型升级需要和市场需求，开展大规模职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，强化落实职业培训，使员工提高职业技能，增加就业能力，促使员工转变就业观念，增强企业凝聚力，现在公司内推行员工职业技能培训工作方案。
一、培训对象。
在法定退休年龄内的员工（男60岁，女50岁），依法参加失业保险累计满12个月及以上者。
二、培训及测评。
序号。项目。
明细。备注。
1 培训工种钳工，电工，汽车维修工。
1、各工种开班人数至少30人及以上；
2、培训场地由公司提供；
3、培训测评教材教具等由职业培训学校负责提供。
2 培训测评内容理论+实操。
3 培训时长理论2小时，实操2小时。
4 测评时长周末4小时。
5 培训测评负责人职业培训学校老师 6
测评合格。理论，实操分别是60分以上。
三、培训费用及补贴。
序号培训工种等级国家补贴学校培训费培训补贴 1 钳工中级工 1500元 1000元 500元 2 电工中级工 1800元 1200元 600元 3
汽车维修工。
中级工。1800元。
1200元。
600元。1、公司满足培训条件的员工参加技能培训，不缴纳任何培训测评费用。培训测评合格，取得职业资格证书后，可申领职业技能培训补贴，补贴将打。
入员工本人银行账户（从培训到申领补贴期间，员工如果离职就不能享受此培训补贴）。
2、学校培训费：包含教材费、授课费、鉴定费、材料费等培训相关费用，费用从国家补贴中支出；
3、企业组织费：根据获得培训补贴人数计算。
四、企业提供资料。
1、参训员工基本信息表（如模板）；
2、参训员工电子档社保回盘信息；
3、三方代扣代缴协议。
五、参训员工提供资料。
1、身份证复印件（正反面复印在一页纸）；
2、本人开户的邮政银行卡复印件；
3、电子档证件照（手机拍即可）；
4、签订培训合同。
职业技能培训方案
一 指导思想。在市住房和城乡建设局和建设行业职业技能鉴定站指导下，以 人人有技能 人人有工作 为目标，尽快优化建设行业从业人员素质结构，尽快建立持证上岗制度。注重实际 保证质量，大力开展建设行业工人职业技能业务培训工作，即初级工 中级工 高级工培训。二 培训时间。年月日 年月日，报道时间为月日。报到...
秘书职业技能竞赛培训方案
公共事务管理系。根据 湖南省劳动和社会保障厅关于开展2011年湖南省职业技能竞赛的通知 湘人社函 2011 62号 的有关精神和要求，为了更好地保证文秘专业学生在竞赛中取得优异的成绩，展示娄底职业技术学院学生的风采，经研究决定，特制定本培训方案。一 培训对象。09级文秘专业优等生。二 指导教师。李海...
职业技能培训计划
职业技能培训是我国由人力大国转向人力强国的重要载体，在以知识经济为主导的企业人力建设中发挥着越来越重要的作用。本文是职业技能培训计划 仅供参考。职业技能培训计划篇一 为确保年职业技能培训工作保质保量的完成，避免培训违纪违规情况的发生，切实让参加技能培训的城乡劳动者学习到真正的就业技能，培训工作计划如...