一、怎样确立教师在学生心中的名师地位？
1、 教师首先要有自信，要牢记自己就是名校的骨干教师，做到底气十足，自信而不虚夸。常见语言：
由我来领着你学习，成绩提高是绝对的，但提高多少得看你的执行力度和配合情况”； 在我所带的学生中，与你情况相似的有很多，比如：××找到我时是××分，后来中考又考了××分”。说话语速要适当，语气要稳中略有得意。
2、在教师的言语中，要体现你是教育行家，你说的都是对的，别人讲的都不如你的理论。比如：“教学是双边活动，只要你配合好了，用我所归纳总结的解题思想去解决相关问题，可以说没有不会做的，只要突破了压轴题，提高了学习能力和解题技巧，你就会看到希望了”切忌说：
“你看我们该怎样进行复习呢？”
3、在教学过程中，注意总结归纳教育教学方法，整理解题技巧，把资料上的或其它教师的一些教育理论变形为自己的教育思想，体现自己对进行教材的深层理解。
4、多和家长沟通，提出教育意见。告知家长该怎么做，自己在下一步教学中打算给学生怎么安排，体现你教学计划的独特性。
二、遇到家长或学生问及“你是哪一个学校”该如何应对？
你可以说你是那个区的，但不能说是那个学校的。如果他再追问，你就说：“本来可以告诉你，但我与龙文学校签合同时，就要求我必须说我是龙文学校的教师，他们需要创造‘龙文’的品牌，要教好了的学生记住‘龙文学校’”，或者你就说：
“我是哪个学校的并不重要，我们的目的是提高学生的成绩，只要我能让你的成绩提高，我想你会相信我是一名名校的教师，而且，我也会用最直观的教学水平告诉你，我应该是哪一类学校的教师”。
三、遇到不会做的题怎么办？
1、是拖时间。先安排其它教学内容，以没时间为理由，“下次告诉你”；或者“下课后给你打**”；
2、只提解题思路。以让学生自己思考为由，下次再检查；若非要追问，可以先给学生。
布置作业，自己想好了再讲；
3、意识到他实在要求解答，想过以后也没法，你就说：“这题我感觉有点问题”，或者：“我的解法进入了误区，一下子没方法，下次我想好了给你**”。
四、如何互相配合，横向发展？
教师一定要记住，在同一个教学点的教师就是一个整体，只有我们相互配合才能确保学生不丢失，要在恰当的时候，把自己的学生推荐给同事，让他去上更多的学科。关心学生其他学科的学习状况，适时地推介同分校的其他学科教师，只有学生都在这里上课，你的课才会更加牢固！
五、如何取信于家长？
要把学生当作自己的孩子、朋友，处处体现自己的爱心、耐心。不计较时间的延长，但不要太长；要换位思考，（体现）家长的难处，设身处地地为学生想，为家长分忧，让家长觉得老师确实是一个十分负责、可信的人。在和家长沟通的过程中可以提出比如：
周。六、日上课的时候我的时间较紧想给孩子多上会儿没有时间，你看这样吧，我某天晚上有时间让孩子过来我可以给孩子多讲一会儿，让孩子多学点知识。这样加课也能成功，同时也空出了周六日的时间安排其他学生的课程。
六、如何加课？
1、可在上课的过程中暗示下次课的内容有多么的重要，你下次课还会有多好的方法，以知识吸引学生！
2、激将法，老师准备一张月课表，用一些期待的学生填空，让学生觉得不赶紧定课，有可能就定不上了！
3、强加法，直接定课，如“下次课还是这个时间”，不给他反对的机会，我们不能什么都靠负责人，只要你能订好，告诉负责人就行！
4、根据教学要求加课，一般是孩子考得不好，或月考后。
5、给孩子说：学习是你的事，你应该能自己安排，不要等父母了，我会给他说的。
6、和学生搞好关系，要让他意识到多上课多出效果，可以例举其他学生的例子。
教师管理与要求。
1，学生正常上课期间。
a.星期三9：00—17：00， 星期四星期五13：00—20:00
星期。六、日9：00—17：00
b.节假日期间：9：00---17：00
1：教师每迟到或早退一次扣50元，教师迟到或早退30分钟以上者以旷工处理扣300元每次。
2：教师无不可抗拒因素不来上学校安排的课，教师必须赔偿由此造成的损失（学生当次的课时费）。
3：学生第一次课对老师不满要求换老师或退单的，学校有权扣除当次课时费和100元作为补偿；学生在上了两次课以后要求换老师或退单的学校有权扣除当次课时费和50元作为补偿。
4、每次课后教师都应给家长**汇报，告之家长学生本次课的表现和家庭作业内容。若一旦有家长投诉，一次扣50元。
5：教师在合同期内辞职未按规定程序必须赔偿5000元违约金。
6：教师和家长沟通把学生带出去上课者，除赔偿由此造成的损失外还必须支付5000元违约金。
7：上课期间禁止打**或发短信，发现一次罚50元。
8：教师每次上课都应该有专门的教案，并在上课之前交教导处签字后才能上课，课后让学生签字后归档，没有教案就没有当次的工资。
9：在教学区禁止吸烟和随地吐痰，发现一次扣50，在教学区不能依靠座椅，自由散漫，发现一次扣50.
10：上完课应保持自己的工作位干净整洁，否则发现一次扣50元。
11：教师应该注意自己的言谈举止，衣着应干净得体，对于严重损坏教师形象的教师学校课扣100作为学校的形象损失费。
12：在教学区上课期间，教师有义务管好自己的学生，因教师失职出现的安全问题教师应当承担相因的责任。
13：在上班期间教师有负责学生答疑，宣传等义务，若不服从安排可视情况扣100到500元。
14、严禁把自己的工资标准告诉别人或打听其他老师工作标准，学校有权扣100—5000元。
15、上课打瞌睡萎靡不振，学校有权扣除当次课时费和100元。
16、教师要相互维护教师形象和学校声誉，若发现在家长面前诽谤、诋毁同事或学校，罚款200元。
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