“xx高校就业工作新入职人员培训班——就业政策和。
就业流程专题”会务安排。
一、日程安排。
二、注意事项。
1、报到须知：请于11月23日下午14：00－18：00在军都旅游度假村主楼大堂办理报到手续。
2、为避免报到时拥挤，请各组团高校统一安排一名老师负责办理报到手续。
3、办理入住手续时请带好身份证及自备押金100元，退房时必须凭押金条和房卡才能返回押金。进房间后请检查房间设施等情况，如有问题及时联系前台。
4、凭“自助餐券”用餐，自助用餐时请尽量错开时间。另24日桌餐备有清真专席。
5、主办方为每位学员提供一张温泉门票，请自备泳衣、泳帽。
6、凭房卡可免费参加游泳（自备泳衣泳帽）、乒乓球、台球、沙壶球、桌上足球、保龄球七项娱乐项目（随时可以玩，不限次数）；另羽毛球、歌厅、保健等为收费项目。
日午餐后离会，请各位老师务必于12:30点前退房，并安排好相关事宜。
8、请注意饮食、财物、人身等安全问题。
9、会务人员****。
任老师：（会务房间a101） 叶老师：
附件： 军都旅游度假村”行车路线。
2023年新入职人员培训
十。一 处方权管理办法。8月5日 09 40 10 30 主讲 医务科昝江副主任。十。二 输血管理知识。8月5日 10 30 11 30 主讲 输血科康宝利主任。十。三 手术分级管理。8月5日 14 00 15 00 主讲 医务科邱兵勇副主任。十四 his系统操作培训 8月5日 15 00 16 3...
酒店营销新入职人员培训
1 新入职营销人员除参加酒店人事部组织的上岗前培训以外，还需接受八天的强化基础知识培训 2 培训员由部门领导担当，并对培训效果 考核结果负督导责任 3 受训人员如未能经过此次培训考核，将由部门出具书面意见，做延迟转正 劝退处理。受训者trainee 培训者trainer 日期date内容conten...
酒店营销新入职人员培训
1 新入职营销人员除参加酒店人事部组织的上岗前培训以外，还需接受八天的强化基础知识培训 2 培训员由部门领导担当，并对培训效果 考核结果负督导责任 3 受训人员如未能经过此次培训考核，将由部门出具书面意见，做延迟转正 劝退处理。受训者trainee 培训者trainer 日期date 内容conte...