新入职护理人员培训计划

发布 2022-04-19 02:08:28 阅读 8762

2023年疼痛病区新入职护理人员培训计划。

1.了解科室环境、床位设置及物品的摆放,病人收治的范围。

2.掌握各种理疗机器的使用(中药熏蒸机、微波**仪、中频**仪)及相关注意事项。

3.掌握各班职责,了解本病区收治病人的相关专科知识。

2023年疼痛病区新入职护理人员培训计划。

1.了解科室环境、床位设置及物品的摆放,病人收治的范围。

2.掌握各种理疗机器的使用(中药熏蒸机、微波**仪、中频**仪)及相关注意事项。

3.掌握各班职责,了解本病区收治病人的相关专科知识。

2023年疼痛病区新入职护理人员培训计划。

1.了解科室环境、床位设置及物品的摆放,病人收治的范围。

2.掌握各种理疗机器的使用(中药熏蒸机、微波**仪、中频**仪)及相关注意事项。

3.掌握各班职责,了解本病区收治病人的相关专科知识。

4.掌握本病区各种手术方式和术前、术后的护理,各种有创**的护理及观察。

5.提高基础护理操作的实践水平及掌握专科护理操作。

6.熟练掌握护理文书的书写,掌握床边交**的方法。

7.掌握各种**执行后的监控。

8.掌握医嘱录入的方法及相关的收费项目。

9.掌握危重病人抢救技术,掌握抢救药物、仪器的使用及文书书写。

一、培训和考核对象。

新毕业**(1-5年)

二、培训目标。

一)增强护理人员的法规意识、服务意识、奉献意识。遵纪守法,具有良好的工作态度。掌握有关卫生法律法规、规章制度和技术规范,形成按法规管理、按制度办事、按规范操作、按标准落实的运行机制。

二)持续地提高护理人员的整体业务素质和专科岗位能力。培养扎实的专科基础理论和较系统的专业知识。掌握专科技术操作技能。

三)护理人员能熟练应用急救技术,掌握危重症患者及专科疾病患者的护理。

四)护理人员熟悉病房管理,对病人进行健康宣教。

三、培训方法(见附表)

疼痛病区新入职护理人员培训实施方案。

一、 科室成立三基培训小组:

组长:副组长:

组员:具体培训计划:

培训时间为每周星期三下午15:00-16:00,个别课程根据内容具体安排。

2023年疼痛病区新入职护理人员培训计划。

1.了解科室环境、床位设置及物品的摆放,病人收治的范围。

2.掌握各种理疗机器的使用(中药熏蒸机、微波**仪、中频**仪)及相关注意事项。

3.掌握各班职责,了解本病区收治病人的相关专科知识。

2023年疼痛病区新入职护理人员培训计划。

1.了解科室环境、床位设置及物品的摆放,病人收治的范围。

2.掌握各种理疗机器的使用(中药熏蒸机、微波**仪、中频**仪)及相关注意事项。

3.掌握各班职责,了解本病区收治病人的相关专科知识。

2023年感染科新入职护理人员培训计划

为贯彻落实 右医附院护理工作五年发展规划 2011 2015年 的目标任务及 感染科五年护理工作发展规划 从满足人民群众健康需求的角度出发,结合我科新入职 的实际业务水平及岗位工作需要,进一步加强新入职护理人员的培训考核力度,采用多种形式 突出重点的方式进行培训及考核,提高人文素养,以适应临床护理发...

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300元以下 9 18 一 培训对象 仓库新入职人员及月度考核不合格人员。虽然调查显示我们的创意计划有很大的发展空间,但是各种如 漂亮女生 和 碧芝 等连锁饰品店在不久的将来将对我们的创意小屋会产生很大的威胁。二 培训目标 使员工尽快融入到宝元仓储管理这个大家庭中,熟练掌握作为一名仓库作业人员应掌握...