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新入职员工岗位安全教育培训。
为了使员工更好地了解和适应岗位，更加深入地掌握有关监理岗位的各项规范和工作内容，公司安排相关人员对新入职的员工进行了全方面、立体化的安全教育培训。(来自)
学习培训内容：
1、安全监理细则。
2、有关****生产方针政策。
3、建筑施工安全生产法规。
4、国家现行的安全生产法律法规。
5、最全面的范文参考写作**建设行政主管部门的安全生产和规章标准。
6、施工现场的安全技术措施。
7、建设工程监理规范。
8、中华人民共和国安全生产法。
9、建设工程安全生产管理条例。
10、公司内部制订的各项规章制度。
培训人员确认签字：
山东世丰建设监理****。年。月。日。
新入职员工安全培训讲义
河南华电金源管道 安质部。2015年8月。一 概述31公司安全生产现状3 2安全生产及安全教育培训4 二 安全生产基础知识6 1安全知识基本原理及原则7 2安全生产法律法规10 3消防安全知识简介13 4电气安全知识简介18 5工伤及应急处理22 6公司安全规章制度26 7事故案例分析36 8应急预...
新入职员工“多岗位”实习培训方案
1 怎么进行岗位安排。1 了解和挖掘员工特长与潜质，为员工个人发展，培养一专多能的人才提供平台，为建立人岗适配的管理模式提供参考依据。2 根据岗位特点，要求新入职员工要满足岗位任职资格要求，具备岗位基本技能，能够独立完成所在岗位要求的工作任务。2 学生们怎么选择岗位。1 根据学生所学专业进行分配。2...
新入职员工培训
新入职员工培训是培训的重要内容之一。一 意义。提高新员工素质和技能，增强新员工的适应性，实现劳动力向生产力的迅速转化。二 原则。1.先务虚，后务实，按轻重缓急安排培训内容2.现场参观 书面指导 操作示范 训练指导相结合3.以肯定激励为主三 程序。1.在分配到具体部门前，由人事部开展 员工手册 的培训...