培训总结。
作为江苏广播电视总台2023年的新入职员工,能够参加入职培训,我感到很荣幸也很开心。从素质拓展,到入职的系列培训,总台的老师们为我们新员工准备了各个方面的培训。回首这段时间的培训生活,有太多的留恋与回忆。
我们最先进行的是素质拓展训练,三天的时间,说长不长,说短不短。因为也许就因为这三天的时间,使我们结成了一辈子的友谊;也许就因为这三天的时间,会成就我们一辈子的梦想。训练的生活是艰苦的,或许一开始会有一些小小的抵触情绪,但尽管感觉很热、很累、很苦,我们最终坚持到了最后。
素质拓展就像一根绳,紧紧将我们这批新人缠绕在一起,使我们彼此熟悉,彼此信任,为我们将来在广电这个大集体中共事做了很好的铺垫。在这三天的时间里,我们哭过,笑过,玩过,闹过,但真正在我们彼此心中生根发芽的,我想应该是爱,而这份爱,会随着我们工作时间的增长而愈发深厚。短短的三天素质拓展训练结束后,我们便步入培训学习阶段,在老师们的精心指导下,我们一步一步的对我们的**行业,我们的江苏广电有了更多的了解。
我的专业是韩国语,对于电视**没有系统的学习过,但是经过这几天的学习,我感受颇深。尤其是孟非老师的那句话,"跟着走"。应该说,我是一个相对来讲性格比较温的人,我一度觉得自己没有其他同事那样的热情,但是我是一个执行力很强的人,我会认真努力的去完成组织领导们交代的工作。
起初我认为我可。
能这一辈子就是一个普普通通的编导,但是孟非老师的讲座,让我看到了,即使是像我这样一个很普通的人,只要经过努力,也可以把事情做的很好,跟着组织走,一定能成长,跟着我们江苏广电走,一定可以成功。培训是短暂的,但回想起来这几天的的培训生活,都是满满的回忆。我相信等若干年后我们回忆起这段岁月定会是面带微笑的。
生是江苏广电的人,死是江苏广电的死人”我会把孟非老师的这句话牢记在心,今天仅仅是个开始,明天的我们会更加努力,为江苏广电的腾飞作出应有的一点贡献。
张捷2011-7-28
新入职员工培训
新入职员工培训是培训的重要内容之一。一 意义。提高新员工素质和技能,增强新员工的适应性,实现劳动力向生产力的迅速转化。二 原则。1.先务虚,后务实,按轻重缓急安排培训内容2.现场参观 书面指导 操作示范 训练指导相结合3.以肯定激励为主三 程序。1.在分配到具体部门前,由人事部开展 员工手册 的培训...
新入职员工培训
新入职员工培训是培训的重要内容之一。一 意义。提高新员工素质和技能,增强新员工的适应性,实现劳动力向生产力的迅速转化。二 原则。1.先务虚,后务实,按轻重缓急安排培训内容。2.现场参观 书面指导 操作示范 训练指导相结合。3.以肯定激励为主。三 程序。1.在分配到具体部门前,由人事部开展 员工手册 ...
新入职员工培训
新入职员工培训是培训的重要内容之一。一 意义。提高新员工素质和技能,增强新员工的适应性,实现劳动力向生产力的迅速转化。二 原则。1.先务虚,后务实,按轻重缓急安排培训内容。2.现场参观 书面指导 操作示范 训练指导相结合。3.以肯定激励为主。三 程序。1.在分配到具体部门前,由人事部开展 员工手册 ...