楼层培训内容

发布 2022-04-18 10:02:28 阅读 5885

1.在楼层发现行踪可以人员时,怎么办?

要仔细查看来人的情况,然后在上前询问:先生、女士请问你找人吗?要注意对方的神情、态度和语气,如有异常要及时像安保部门报告。

2、客人用毛巾或布草擦鞋,在地毯上扔烟蒂烧毁地毯时,怎么办?

(1)、要有礼貌的提示客人要爱惜和保护公共财产,同时要和客人说明清楚损西是要酒店规定赔偿的。

(2)向客人说要赔偿时要有礼节,如时烟蒂烧恨要保留凭证,语气要委婉,不可损坏客人的自尊心。

3)补偿要前台开单子,并做好记录。

3、如客人带走房间东西怎么办?

1)语气要婉,说明此物品不包括在房费之内,如是想作为纪念品,需要另外付钱;

2)如客人否认,要报告领班与前台进行协调,不要伤害客人的自尊心。

4.、预退房下班之前没退一定要打扫了才能下班,如客人占时不要打扫要与中班交接,避免引起客人投诉。

5、退房时有小酒吧消费要做好记录,并记好工号。

楼层培训内容

一 部门人员工种 服务员 值台员 领班 主管 保洁员。服务场所 北一楼服务员。北二楼服务员 值台员。南二楼服务员。北三楼服务员 值台员。各工种职责 服务员 1 公共场所卫生维护。2 客人退房后查房。3 主动微笑迎接问候客人。4 对房间商品的补充。5 检查保洁员卫生是否达标,房间设备是否损坏,及时通知...

楼层新员工培训计划

1.员工岗位职责 仪容仪表及礼节礼貌标准1天 2.部门的考勤制度,请假制度及签到 签离要求1天 3.熟悉楼层人员 工作岗位 楼层的主要工作1天 4.工作车物品的配备及摆放标准,如何填写工作表 1天。5.各类清洁工具及清洁剂的使用规定1天 6.撤布草的程序及注意事项1天 7.撤脏餐具的程序1天 8.做...

优秀楼层评选方案

2014年百盛瑶海分公司优秀楼层评选方案。一 评选目的 总结季度各楼层工作表现状况,评估各楼层业绩达标情况,有效激励业绩优秀 各方面工作表现优秀的楼层,促使各楼层相互对比 相互学习 相互促进带动整个商场的进步和销售业绩的提升。二 评选范围 瑶海元一百盛的三个楼层。三 评选原则 公正 公开 透明。四 ...