高效课堂心得体会。
首先要感谢教育局领导们给我这次学习的机会，在三天的学习中认真对待，虚心的向专家们学习，不敢有半点懈怠，受益颇深。
通过学习，让我直观的见识了高效课堂的魅力，课堂教学中，通过学生积极主动的学习，在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效益发展。这里的学生都愿意学、会学，乐学，这就要求要我回到我的学校要们用热情去激发我的学生的学习兴趣，使学生才不会有厌学情绪。
一小组建设
高效课堂合作学习的高效，关健在于学习小组的高效，建设、培训好一个学习小组，也就把握住了高效课堂的灵魂。通过听贾老师的关于小组学习的建设，我收获甚多，例如加强合作学习小组的建设研究，其中包括小组构建、小组评价和小组奖励等策略的研究。
一、如何划分学习小组
合作学习小组通常由6名学生组成，在构成上要求小组成员的性别、学业成绩、智力水平、个性特征、家庭背景等方面有着合理的差异，使每个小组成为全班的缩影，这样构建的合作学习小组“组内异质，组间同质，同质结对，异质帮扶”。一般而言，组内男女比例要适当。男女生可以取长补短；再者，从思维方式上看，男生侧重理性思维和抽象思维，而女生侧重形象思维，在学习时可以互相帮助，共同进步。
组建好学习小组，不等于学生就能合作学习了。要使合作学习小组能够正常运行，合作富有成效，则必须做好以下几件事：
1. 选一名得力的组长。组长是老师的小助手和代言人。
2. 起一个响亮的名字，这有利于凝聚人心，形成小组目标和团队精神。
3. 丰富的小组活动。
二、学习小组与小组长的培训
1. 明确小组长的作用
1）小组长要团结同学、帮助同学、组织同学，打造积极向上的小组学习团队，勇于担当起学习小组的领袖角色。
2）小组长要及时检查小组成员学习情况和每天学习内容的落实情况。
3）小组长要负责维持本组同学的学习纪律，检查成长日记、学习档案等。
2. 培训小组长
培训学习小组组长至关重要，可以考虑以下措施：第。
一、明确组长的责任和作用；第。
二、定期召开小组长会议，洞悉他们一周来在思想上、学习上和生活上的困难并及时予以解决，让小组长感受到教师的关怀和温暖；第三，给小组长加餐。
3. 小组成员培训
1）加强学生互助意识的培养，要让优秀学生明白，教会差生学习的过程，也是自己深化知识、提高能力的过程，帮助差生不但不会影响自己，反而能提高自己的水平。
2）给差生更多的学习、答题汇报、展示的机会，对他们每一点微小的进步，都要给与及时的肯定和赞扬，即使答错了，也要肯定他们的精神，逐步培养他们的学习积极性和自信心，让他们勇于参加到小组的学习和**中来。
3）转变传统的学生评价方式，都以小组为单位进行评价，包括课堂表现、班级纪律、学习成绩等，要让学生明白，只有小组的成绩优秀才是自己的成绩，以此来强化学生的团队意识，督促学生在小组内开展互助，提高整个小组的水平。
4. 深入研究，指导学生搞好分层讨论、分层达标
先让同层次学生aa bb cc 进行讨论，然后小组对分层讨论中不会的问题反馈给老师。要坚持a教b，b教c，a拓展的分层次学习理念，让不同的学生在课堂上实现“跳一跳够得着”的目标，让每个学生享受成功的快乐。
三、小组评价策略
课堂教学中的小组评价包括个人自评、小组自评和教师评价。 “说说我自己、人家评评我、老师眼中的我”是对学生以往参与小组合作表现的评价、认定，是面向学生的“过去”；“将来的我”。
四、小组奖励策略
将个人之间的竞争变为小组之间的竞争，以小组总体成绩决定奖励或认可的依据。奖励的方式是多种多样的，例如采取口头表扬、鼓掌祝贺、经验介绍、授予荣誉小组称号。
二导学案。导学案编写与使用从每个方面都仔细的作了讲解，这些报告让我收获很多：关于”五步三查”的概念以前是模模糊糊，现在豁然开朗。
一：五步模式：1.独学2.对学群学3.组内小展示4.班内大展示5.整理学案，达标测评。
三查：1.在学生独学是做得学情调查 2.组内小展示是调查，进行适时点拨3. 整理学案，达标测评时的掌握调查。
二、用活学生手中的“三宝”
高效课堂中的实践要求每个学生都有“三件宝贝”，即“活页夹”、“双色笔”、“纠错本”、“活页夹”是专门来搜集留存导学案的。
三、反思——导学案的升华。
教学反思从字面解释包括教与学两个方面，教师的反思固为重要，它是教师对自己教学活动的回顾思考，是对教学过程的重新认识，是对教学进行再评价和经验总结的过程。当代著名教育学家朱永新说：“作为老师，每天一反思，十年必成大器”上海教科院顾泠沅教授说：
“反思是教选择以机会‘最大化’的成长方式，它能使青年教师在能力的边缘工作。”在高效课堂教学模式下，我把这两句话修改一下：“作为学生，每天一反思，十年后必成大器”和“反思是学生选择以机会‘最大化’的成长方式，它能使优秀生更优秀，使‘学困生’在能力的边缘看见成功。
”从导学案中发现问题以及好的建议，对错误问题的原因分析，并提出对自己的希望和要求，以便下一张导学案完成的更好。
所有的教师必须经历；临帖入贴出贴破帖的阶段，在第四天我们和领导老师一起备课，并且上了一节展示课，让我终身难忘。
在上课前本已经胸有成竹，但是在实际操作中遇到了好多意想不到的事情，让我不得不重新审视自己，慢慢学习，多多练习，成为合格的成功的教师不是一朝一夕的事情。
影响课堂效率的因素很多，我们只有理性地认识我们的课堂教学，客观地面对我们的课堂教学存在的问题，才能不断改进我们的课堂教学。提高课堂教学效率的方法有很多，除了课前的预习准备、不断改进课堂结构和教学方法、营造和谐教学氛围外，还有很多很多需要我们去不断思考与实践。我们遇到的困难也会不少，碰到的问题也会很多，把追求课堂教学的高效益作为自己一生孜孜不倦的追求。
只要我们面对问题和困难，冷静思考，勇于实践，善于总结，终会取得高效课堂教学改革的成功。
高效课堂培训心得
和平镇实验小学周琴。一天半的高效课堂培训，感受到实施新课改 打造高效课堂是大势所趋 迫在眉睫。只有进行课改，才能真正建立起改变学生生命状态的 新课堂 才能真正解放学生 发展学生。一 课堂改革势在必行。传统教育是以教为中心，以控制学生 满足教师的表演欲望为主，忽略了学生学的主体地位，限制了学生的思维，...
高效课堂培训心得
2.培训小组长培训学习小组组长至关重要，可以考虑以下措施 第。一 明确组长的责任和作用 第。二 定期召开小组长会议，洞悉他们一周来在思想上 学习上和生活上的困难并及时予以解决，让小组长感受到教师的关怀和温暖 第三，给小组长加餐。3.小组成员培训 1 加强学生互助意识的培养，要让优秀学生明白，教会差生...
高效课堂培训心得
教育从来都是由教师与学生来完成的，高效课堂更为注重这一点。新教师 显然不只是一个知识的的 二传手 不是课堂里的警察 法官，学生也不是小偷和犯案者，甚至教师都不是设计师，学生也不是施工者。新教师应该扮演四个者 一是教育专业者 而是学校生态构建者 三是学习和生长的开发者 四是新年的传播者。从我们教师的角...