（8）《信息管理培训-统计工作篇》—库区日常统计工作要求、单证、盘点等实务介绍；
9）《综合管理培训-办公行政篇》—日常办公行政管理工作内容、工作要求；
10）《综合管理培训-人事管理篇》—人事制度的简介、人事关系办理等人事工作的流程；
4. 管理技能模块
1）《如何成为合格的基层主管》—合格的基层主管的素质、基本要求；
2）《时间管理与计划管理》— 如何成为高效的管理者，如何做好计划工作；
3）《执行力培训》— 提高中高层管理人员的管理技能，提升管理执行力度；
4）《团队管理》—团队协作、团队精神的重要作用，如何凝聚力？
5. 企业文化及制度流程模块。
1）《企业文化建设》—公司企业文化的剖析及中心工作要求的强调；
2）《悦达**链发展史》—悦达**链发展史及未来蓝图规划；
3）《物流中心员工手册》—公司政策及物流中心相关人事、福利制度、薪酬体系介绍；
6. 安全培训模块安全培训模块安全培训模块安全培训模块
1）安全培训--求生自救篇。
2）安全培训--用电安全篇
3）安全培训--高温防暑篇。
4）安全培训--办公室安全
5）防御性安全驾驶培训。
6）叉车作业人员培训。
7）基层仓库员工安全培训。
8）装卸工人安全培训
9）中心管理人员安全培训
附：所有新员工培训结束，必须由所处部门班长，办公室领导一起对培训内容进行考核，并进行技能测试及评估。通过测试及评估的给予录用；未给予录用的需给予对方拒绝原因。
物流员工培训计划
1.培训计划构成。1 新员工培训模块 新员工在入职前，必须接受的入职指引培训 涉及公司及部门介绍 企业文化 制度培训以及入司安全培训 同时，陆续在实习 实践中穿插针对新员工的针对性地业务知识与技能培训。2 岗位技能模块 不同的岗位和部门的员工需了解各自岗位工作的内容 工作重点及要求，因此需接受不同的...
物流新员工培训总结报告物流新员工培训总结
物流新员工培训总结报告。物流新员工培训总结。工作总结范文 深圳中外运物流 组织新员工培训。为使新员工尽快以一个良好的姿态融入到团队中，加深对深圳中外运物流 基本情况的了解，掌握工作方法，尽快适应工作岗位，7月29日深圳中外运物流 总办组织开展了新员工入职培训，本次培训采用室内讲授的培训方式。这是一次...
物流企业新员工培训
前言。昆明某某物流公司是地处昆明的一个主要面对东南亚进行物流 的公司，经过几年的奋斗从一个名不见经传的小公司变成了一个小有名气的公司，如今公司已经从开始的渠道阶段到了管理阶段，8 前言。昆明某某物流公司是地处昆明的一个主要面对东南亚进行物流 的公司，经过几年的奋斗从一个名不见经传的小公司变成了一个小...