药膳员工培训计划
培训目的：通过培训使员工清楚的了解公司的经营模式，宗旨，基本结构及特点。提高对礼节礼貌、服务技能、卫生知识、安全意识等各方面的素质、加强对服务的认识和意识，形成统一规范的运作程序。
培训期间管理制度：
1、 时间。
2、 遵守培训的上课时间，不得擅自请假。
3、 同事之间相互帮助，不拉帮。
4、 参与培训员工要注意易容仪表。
5、 讲文明，懂礼貌，遇见上司、同事要问好。
6、 培训课间不允许吃小食品。
7、 保持培训场卫生。
8、 参与培训员工要精神饱满，认真记好笔记。
9、 培训期间连续请假三天（病假附带病例除外），旷工两次按除名处理。
10、爱护公共设施，加强自身素质，严谨小偷小摸。
参训人员：药膳部前台服务人员、传菜员、库管员。
培训方式：理论讲解与实操结合，并在课间不定期抽查学习情况。
培训内容：配合完成公司其他课程培训
药膳部。
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