“感恩、责任、团队”培训方案。
一、培训方式。
采用体验式教学模式，场面活跃，体验深刻。重点突出学员的感受和分享，帮助企业与员工获得共赢。
流程简介：培训开场培训师与学员互动，介绍培训项目及要求，调动学员情绪。开训后进行“齐眉棍”项目，并引发学员分享此项目与实际生活及工作的联系。
最后，导入大型互动项目“人生四票”，让学员在特定的环境、氛围中，真正理解感恩，珍惜拥有。
二、培训目的。
加强团队合作精神、沟通技巧；
提高自我控制能力，从容应对压力与挑战；
完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。
三、培训内容。
项目名称：开训。
项目性质：团队项目。
项目时间：20—40分钟。
项目简介：由主持人（或培训师）与学员做培训前的沟通、互动，进行分组、选队长等活动。
项目目标：助于加深学员之间的相互了解，调动学员情绪，以便轻松愉悦。
的投入到各项培训活动中去。
其他说明：为保证每队人员的男女比例均衡，男女学员分开列队，并进行1-2或1-3报数（视参训人数而定）。
项目名称：齐眉棍。
项目性质：团队项目。
项目简介：每人伸出1根手指托住齐眉棍，并统一的将齐眉棍渐渐放。
至地面。项目时间：约40分钟。
项目目标： 消除指责与抱怨的行为；
培养团队协作意识；
相互理解与支持的重要性。
其他说明：项目道具可用直径15mm左右，长度2m左右的pvc管。
或用报纸现场制作。
项目名称：人生四票。
项目性质：团队项目。
项目简介：大型互动活动，在关掉灯光，室内仅能模糊看到他人的情况下，学员按老师要求分组、走动。
项目时间：约90分钟。
项目目标： 培养员工的感恩意识；
释放生活工作压力，调节心理平衡；
融洽人际关系，消除隔阂。
其他说明：此项目在进行10分钟之内可以进行照相、摄像，10分钟。
后禁止人员走动及照、摄相，已保证会场气氛。
四、场地及设备。
※场地：全封闭式培训教室（不透光），场地空旷，有凳子即可。
※设备：电脑、音响、麦克、音频线。
五、其他物品。
报纸20张、胶带两卷、面巾纸一盒。
六、纪律要求。
上课期间严禁随意交谈、走动、饮水。
手机调至消音或关机。
禁止接听**。
在项目进行过程中，不得进出会场。
七、其他。★参训学员无需带笔、本，可在培训结束后做培训总结或感言。
禁止穿高跟鞋、超短裙。
八、时间安排。
注：在保证培训目的的情况下，培训师可对培训项目做简单调整。
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