为了提高劳动者职业技能,增强劳动者的就业能力,工作能力和职业转换能力,根据《劳动法》、《职业教育法》、湖南省人民**办公厅【2009】34号文件的相关规定,经xx职业技术学院与华中科技等多家企业协商,就企业员工免费培训达成一致,特制定本培训方案。
一、培训原则。
1、针对性与实用性。
职业培训目标、教学内容等均根据国家职业标准和企业实际要求确定。
2、灵活性。
在培训时间上利用周末来校集中授课或老师下车间现场指导,培养对象依据岗位的实际需要灵活确定。
3、培训与生产相结合。
一方面培训教学紧紧围绕生产实际进行,另一方面结合企业需求,在培训方法上理论知识教育与实际操作训练相结合,突出技能操作方法,加强实习训练。
二、组织机构。
为了加强领导与组织,把企业员工培训工作落到实处,学院与培训企业成立联合领导小组。
组。长:张x、企业领导。
副组长:企业领导、陈x、凌x
成员:吴x、杨x
三、培训项目(详情见附表一)
1、车工培训(详情见附表1.1)
2、钳工培训(详情见附表1.2)
3、电工培训(详情见附表1.3)
4、焊工培训(详情见附表1.4)
四、培训进程安排。
年10月16日在xx职业技术学院8楼报告厅举行开班典礼。
2、培训时间:见附件二(课表),遇特殊情况双方协商更改培训时间及内容。
3、技能鉴定时间:见附件二(课表),遇特殊情况双方协商更改鉴定时间。
五、双方职责。
一)xx职业技术学院职责:
1、自愿承担企业的劳动力转移培训项目。培训职业(工种)和人数分别为:
职业(工种)等级。
人。职业(工种)等级。
人。职业(工种)等级。
人。职业(工种)等级。
人。2、承担学员在校培训期间的所有培训费用。
3、根据国家标准中级工的鉴定费300元/人、高级工380元/人从xx职业技术学院的培训费中开支。
4、学员培训结束,经鉴定获工技能等级证,由xx职业技术学院无偿发放。
5、负责培训的所有教学任务。
6、负责培训期间的工作餐的安排及路途的交通安排。
二)华中科技职责:
1、收集送培学员的相关信息材料(大一寸蓝底照5张、身份证复印件、中级进升高级的人员同时提供中级工等级证复印件)。
2、根据提供的人员名单依据工种编班培训,每个班级不超出40人。
3、根据xx职业技术学院提供的资料和国家职业标准和企业技能岗位需求协商合理的教学计划,选取合适的教材,合理安排理论学习和实践操作时间。
4、若送培学员有违反校纪校规的行为,应及时共同参与研究,协商处理解决办法。
5、全程监控送培学员的培训过程,全权负责送培学员的安全事宜。
6、负责培训期间的工作餐费。
企业代表人:__
学院代表人:__
**:__**:__
时间:__
企业员工培训方案电缆企业员工培训方案
企业员工培训方案 电缆企业员工培训方案。1 新员工的参加,就需要对员工的入职培训。2 有些老员工在经过不断实践的锻炼,在晋升的时候需要对其做一些培训。3 从调发开工积极性角度看,需加强员工培训。根据需要层次理论,每一个员工都有自己的需要点,在生理需要 平安需要 社交需要 尊重需要满足以后会继续追求自...
企业员工培训方案
企业员工培训方案范文。培训方案在企业员工的培训中发挥着重要的作用。以下是x为大家收集到的最新的模板,希望对大家有帮助!最新的模板 一 企业制定员工培训计划的目的是提升员工和管理者的素质,提高企业的管理水平,保证企业的可持续性发展。所以公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标。20xx年员工...
企业员工培训方案
2.职业培训 职业培训是为了使新员工尽快成为适应本企业发展的一名职业化的工作人员。其主要内容 社交礼仪 人际关系 沟通与谈判 科学的工作方法 职业生涯规划 压力管理与情绪控制 团队合作技能等。通过互动的方式,让新员工在互动过程中领悟所学知识,这样才能在以后工作中运用自然。二 在职员工培训。1.知识培...