公司培训课程安排。
一、入职训。
理念篇：1、企业文化；
2、专业课程：〈1〉开发的渠道；〈2〉公司制度；〈3〉服务礼仪4）房地产基础知识（5）合同的认识及填写。
3、团队意识：（1）团队游戏 （2）新人如何融入团队。
舞蹈篇： 1、公司舞蹈学习。
2、歌曲《我的未来不是梦》《真心英雄》《相亲相爱一家人》等可选。
二、新人训：（入职半年以内经纪人）
1、企业文化及行业前景2小时。
2、价值观与职业生涯规划2小时。
3、房地产基础知识2小时。
4、物件的开发管道2小时。
5、合约的认识及规范填写2小时。
6、二手房作业流程2小时。
7、房地产服务礼仪2小时。
8、代书作业流程及税费计算2小时。
9、如何进行有效地配对2小时。
10、带看的流程与技巧2小时。
11、如何建立良好的客户关系2小时。
12、合约的使用及流通规章2小时。
三、经纪人：（入职半年以上经纪人）
1、个人形象塑造及目标设定2小时。
2、流通规章2小时。
3、客户类型分析3小时。
4、客户跟踪与维护2小时。
5、客户说服与异议处理3小时。
6、临门一脚2小时。
7、案例分析2小时。
8、吊价与议价2小时。
9、成功经纪人的特质2小时。
10、中介法律常识3小时。
11、房屋管理系统与网络行销应用2小时。
12、开发能力颠峰训练4小时。
13、销售能力巅峰训练4小时。
14、客户谈判2小时。
四、提升训：
1、目标管理2小时。
2、岗位职责与绩效2小时。
3、人脉的开发与应用2小时。
4、实战案例分析2小时。
5、职业生涯规划2小时。
6、 消费者心理**2小时。
7、 团队建设2小时。
8、 与客户洽谈的技巧2小时。
9、 心态激励2小时。
10、 行销计划及结案技巧—谈判2小时。
五、店长培训：
1、单店目标的拟定与执行2小时。
2、生涯规划2小时。
3、领导力训练2小时。
4、员工激励2小时5、经营诊断2小时。
6、如何加强团队意识2小时。
7、单店人力资源规划2小时。
8、店务管理2小时。
9、财务管理2小时。
10、疑难案例分析2小时。
六、秘书培训：30小时。
1. 公司管理规章2小时。
2. 公司企业文化2小时。
3、合约存档管理1小时。
4、秘书礼仪训练1.5小时。
5、**礼仪和行销技巧1.5小时。
6、如何加强团队意识2小时。
7、房地产基础知识2小时。
8、如何协助店长提高工作效率2小时。
9、如何配合经纪人作业2小时。
10、如何培养良好的工作习惯2小时。
11、财务管理2小时。
12、房屋管理系统应用2小时。
培训计划大纲
四川蜀府酒店管理公司管理 执教。2010年09月05日中国 威信。威信瑞丰大酒店第一批员工理论培训领导小组及分工。组长 吴天潮。副组长 吴学忠 吴兰。总执教 周国荣。成员 梅超 广安市旅游培训中心主任。重庆大学旅游学院教授 国家级高级讲师。重庆大学旅游学院教授 国家级高级讲师。周敏 四川蜀府酒店管理...
培训计划大纲
2016年度永吉餐饮管理 员工培训计划大纲。一 培训计划按照员工的需求，让员工能够尽快了解企业，对企业充满向往，并且能够迅速的适应上岗的工作，把培训计划分为 基层员工与中层干部培训。1.基层员工培训内容 入职培训。培训方向 1企业简介公司发展史 企业文化 社会贡献2企业的组织架构与晋升规划 规章制度...
培训计划大纲
为了更好地为公司当前及未来新一年的持续发展培养 提供合适的优秀人才队伍，行政部将立足公司发展，加大培训的管理力度，拟对公司年度的员工培训进行初步规划。一 培训目标。通过培训可以提升员工的综合素质，提高员工的工作技能，拓宽员工的晋升空间，使企业获得更大的竞争优势，并满足公司的快速发展需要，更好的完成公...