新员工培训试运行办法。
zjdf/c-05
为提高公司每位新员工的能力，提高管理意识和增强顾客满意，采取培训等措施使员工达到岗位所需能力的要求，特制定本培训办法。
一、 新员工上岗后必修课（自学）
1. 建设工程监理规范gb50319-2000（专业人员）2. 建设工程监理规程dbj01-41-2002(专业人员)3.
工程建设标准强制性条文—房屋部分（专业人员）4. 建筑工程资料管理规程dbj01-51-2003(专业人员)5. 建筑工程施工质量验收统一标准gb50300-2001(专业人员)
6. 管理体系标准（专业人员、管理人员）
7. 公司管理手册（专业人员、管理人员）
8. 公司程序文件（专业人员、管理人员）
二、 新员工所在部门提供上述资料，或到办公室借阅。
四、 必要时公司选适合的时间对新员工进行集中培训。
五、 考核结果作为公司员工转正参考条件之一。
新员工培训细则
新入职员工培训细则。1 新进员工当天由人事部介绍公司基本情况包括 组织架构图 主要负责人 公司地址 公司订餐 公司办公室 工资构成 福利构成 级别晋升渠道 2 组长负责在三天内教会新员工记住吴铭口号，摆台标准，所有台号，物品领用地点，领班进行考核 3 组长负责在五天内教会员工本店所有菜品 酒水知识 ...
新员工软件培训细则
第一课 c语言学习。1 掌握数据类型 变量定义 变量赋初值 变量运算与变量相互赋值。掌握各种数据类型的意义，掌握各种类型的变量的申明方法。定义常量a 字符型变量b 整型变量c 长整型变量d 无符号整型变量e 为各变量赋初值，注意最大范围。各变量相互赋值与运算。注意各变量的字节数。2 掌握分支选择程序...
新员工培训管理细则
1目的规范和加强公司的新员工培训工作，促进人才战略的贯彻和落实。2适用范围 xx实业有限责任公司xxxx管理公司。3编制依据。xx集团 新员工培训管理细则 xx实业有限责任公司管理制度 xx实业有限责任公司。4 释义 4.1xx实业有限责任公司 简称公司 4.2xx实业有限责任公司xxxx管理公司 ...