各村（居）委会，镇直各单位：
为了进一步加大招商引资工作力度，不断提高招商成效，促进我镇工业经济的快速发展，现将有关事项通知如下：
一、考核对象。
全镇共成立八个招商攻坚组，各组组长及成员分别为：
二、实绩认定。
三、目标任务。
每个招商攻坚组需完成符合考核标准的项目3个。
四、招商攻坚组成员工作职责。
1、招商攻坚组成员在做好招商引资工作的同时要做好本职工作。
2、招商攻坚组成员外出招商时必须向镇主要领导请假，批准后方可出行，回岗要及时销假，并向镇主要领导书面汇报招商进展情况。
3、积极做好招引项目的论证、签约及后续服务工作。
4、完成镇主要领导交办的其他招商引资相关事项。
五、招商引资经费保障。
招商人员外出招商经费由镇财政予以借付，招商路费实行全额报销，食宿标准为150元/人/天。
六、奖惩。1、每个招商攻坚组成员需缴纳招商保证金，其中三套班成员缴纳6000元，中层干部、条管单位负责人、支部书记分别缴纳4000元，办事员每人缴纳2000元。每季度对各招商小组进行考核，如未成功招引项目，将每季度扣除组长保证金1500元，中层干部、条管单位负责人、支部书记分别1000元，办事员500元，对完成任务的，年底将已扣的保证金全额退还，并给予50000元奖励。
2、对招引投资规模在亿元以上或落户县经济开发区的项目，算作完成招商任务，并给予招商攻坚组30万元奖励。
3、对非招商组成员成功招引工业项目的，在项目投产时，按照设备资产额的1%进行奖励。
七、其他事项。
以上事项由镇招商引资考核办公室负责解释。
招商引资工作考核办法
三一文库 文秘知识 规章制度 为适应新形势应对新情况，进一步充分调动全市招商引资工作的积极性，促进我市经济和社会事业的快速发展，特制定本办法。一考核对象。招商引资目标任务考核对象 是指承担市 下达招商引资目标任务的县区和市直单位。招商引资服务工作考核对象 是指参与招商引资工作为招商引资工作提供服务的...
招商引资工作考核办法
为适应新形势应对新情况，进一步充分调动全市招商引资工作的积极性，促进我市经济和社会事业的快速发展，特制定本办法。一考核对象。招商引资目标任务考核对象 是指承担市 下达招商引资目标任务的县区和市直单位。招商引资服务工作考核对象 是指参与招商引资工作为招商引资工作提供服务的市直有关部门和单位。二考核内容...
2023年招商引资考核办法
为进一步调动全街道招商引资的积极性和主动性，全面加强招商引资工作，强化督查考核 奖惩兑现，努力促使全街道经济工作实现新突破，结合我街道实际，现就2014年度招商引资工作制定如下考核奖励办法 考核范围。街道各社区 相关单位。奖励办法。一 奖励范围及原则。1 时间要求 对2014年1月1日至2014年1...