乐山市市中区水口中学。
2023年度学校年终目标考核自查报告。
一年来，我校全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，以科学发展观为统领，认真贯彻和实施《市中区教育局2023年工作要点》和《市中区教育局2023年基础教育工作要点》，以“发展、改革、创新、质量”为指导思想；围绕“教育观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校园建设要有新变化，教育质量要上新台阶”的工作思路，全面提升两支队伍素质，努力提高我校教育教学质量，积极改善学校的办学条件，在全体师生的共同努力下，我校各项工作得以顺利开展，并取得了可喜的成绩。现将一年来的工作报告如下。
(一)重学习、强队伍，提升教师素质。
1、 建立健全学校管理队伍，强化班子建设。根据教育局相关文件精神和要求，本年度对学校校级领导和中层干部进行了换届，健全了学校的相关处室，组织新班子学习了相关领导在校园长任前集中培训大会上的讲话精神，要求新班子成员要以身作则，起好带头作用，要善于发现问题，及时采取措施，创造性地完成工作，工作扎扎实实，落实到位，要善于处理和解决工作的矛盾和问题，多沟通，多理解。
2、强化了全体教师师德师风建设。 认真贯彻《中小学教师职业道德规范》，严格执行“师德一票否决制”，要求全体教师牢固树立集体观念、团队意识，强化工作纪律，严格落实学校各项管理制度。深入开展以“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取”为核心的师德教育，通过政治学习、自我反思，要求全体教师在教学中要尊重学生人格，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，维护学生的合法权益；不向学生推荐教辅资料；不搞有偿家教，争做受学生爱戴、让人民满意的教师，要形成自身的人格魅力。
3、加强教师的学习培训。教师的素质决定学校的教学质量，教师的发展决定学校的发展。我校积极组织2位教师到成都体院、乐山师院参加国培置换培训，组织15位教师参加国培远程教育培训，组织班主任教师参加专家讲座，积极组织教师参加各级各类教学竞赛。
同时，加强校际间交流学习。学校与剑丰学校、青平中学、十二中、茅桥中学进行了交流学习，通过相互观摩、**，开阔了老师眼界，拓宽了老师思维，搭建了教师交往的平台，提高了教师专业素质。
4、认真学习和贯彻十八大精神。组织全体教师对党的十八大精神进行了详细的学习，特别是关于教育的部分进行了解读，组织全体党员同志进行了专题讨论，撰写心得体会，组织教师参观了沙湾郭沫若故居、纪念馆，要求全体教师力争为齐心合力，努力工作，推动学校教育又好又快发展。
（二）、重德育、抓活动，创建文化校园
1、加强学生的养成教育和良好的行为习惯培养，深入落实了中学生日常行为规范，以“守秩序、讲卫生、知礼仪、重诚信、爱科学、献爱心”为主题，对学生开展了基础道德和日常行为规范教育。
2、积极开展丰富多彩的校园活动来陶冶学生情操，规范学生行为。本期开展了校园之星、包饺子比赛、寝室内务大比拼、重阳敬老、野炊、篝火晚会、庆元旦文娱活动等，丰富了学生校园活动，提升了学生综合素质，陶冶了学生情操。
3、加强了对学生会干部的培养，充分发挥班干部的作用，强化对学生的“三自”教育。团委开学初就完善了学生会组织，明确各部门职责，各班完善了班干部建设，落实值周干部和值日生，对学生一日的学习、生活进行监控、管理、小结，做到班上事事、时时、处处都有人管，形成良好的班风。
4、做好校园文化建设规划，提炼学校办学理念。根据我校所处地理位置和学校校名的来历，学校确立了以“若水”为主题的校园文化。提炼出了“为师生生命成长奠基”的办学宗旨，“让每个生命像水一般灵动”的主题口号，“从善如流纳百川”的校训，“包容大气，智慧灵动”的校风，“静如秋水思，动似激流言”的学风。
丰富了学校文化建设内涵，打造出了学校文化特色，提升了学校办学品位。
三）重常规、抓考评，提高教学质量
1、强化落实，深入开展有效的教学管理。落实“三个一”教学管理制度（即值周行政坚持每天巡堂不少于一次，全体行政每周听课不少于一节，教务处每月主持召开教学质量研讨会不少于一次。）狠抓常规管理，落实、优化备、教、批、辅、考、研等各个环节。
2、加强学生学习习惯的培养。结合学生学习习惯的养成教育，注重学生的学习兴趣、能力、习惯的培养，拟定出了早读评比和课堂纪律评比细则，并纳入班主任考核和教师教学过程考核，进一步完善教学过程考核细则。
3、要加强对优生、后进生的管理，加大培优补差力度，各学科要在平时教学和辅导中要对这两类学生进行学习方法、学习心理和学习兴趣的沟通、辅导，教导处要定期对这两类学生进行学习、理想和心理专题教育，确保优生更优，后进生能有较大进步。
4、积极学习和实践课程教学改革。邀请乐山电大师训处许泽能主任对全校教师进行了“由被动发展到主动发展”的主题演讲，组织部分教师到峨山中学进行了新课改“自主合作课堂教学模式”的学习。学校拟定了课改实施方案，为每个教室增添了小黑板，引导和组织全体教师更新教学观念，改进教学方法，提高教学效益，把课堂真正还给学生，将时间留给学生，创造积极的学习氛围，激发学生学习兴趣，提高教学质量。
5、严格执行义务教育国家课程标准，开齐、开足各门课程，加强实验教学、信息技术教学和体育教学的管理工作，组织学生参加市中区第六届****会全部项目，并获得了团体第二名优异成绩，举行了全校运动会，培育了学生良好的运动习惯，促进了其身体健康成长。
6、强化了各级****管理，严格组织学月考试、半期考试、期末考试，严肃考纪、考风，考后认真进行数据统计、分析，并组织相应的任课教师进行研讨。加强毕业年级管理，成立管理领导小组，定期召开座谈会和研讨会。及时传达市、区教育质量分析会精神，努力提高各学科教学质量。
(四)、重安全、强公开，建设平安和谐校园
安全工作是学校的首要工作，安全重于泰山，稳定压倒一切，一年来，我校采取多种措施，确保校园无安全事故发生。
1、为了切实加强对安全工作的领导，学校成立了安全管理领导小组，明确各成员职责，各负其责。把安全责任工作层层分解，落实到人。按照"谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责"的要求，让全体教职工都承担起校园安全管理和教育的责任。
与每位教师签订“一岗双责”安全责任书，加强了值周行政和值周教师安全意识，加大了校园巡视力度，建立起专兼结合、全员参与、以责任制为核心的校园安全工作网络。，2、严格执行安全工作的各项制度、标准和规范，切实加强学校安全日常管理工作。加大各类教学设施的安全监管，及时排查安全隐患，坚决杜绝因建筑和设施修建不规范或损坏造成的安全事故。
做好学生集体活动的安全防范工作，切实落实学生集体活动安全责任制。不断加强对教职工的职业道德、职业纪律教育和法律教育，坚决杜绝体罚及殴打学生的行为。
3、进一步加大安全宣传教育的力度。学校和班主任、科任教师利用班会课、朝会课等深入地开展安了全教育，将消防、交通、饮食卫生、治安等安全知识贯穿到教学中去，并结合环境、季节、疫情等实际情况，利用广播、板报、班会、知识讲座等形式，对学生进行防盗、防火、防食物中毒、防煤气中毒、防传染病、防溺水、防交通事故、防汛、防震等多方面的教育。
4、结合学校的实际情况，邀请苏稽交警中队和水口镇派出所的领导到校开展了交通安全和法制讲座，组织学生**了**和突出情况紧急疏散影片，定期对全体学生进行了**和火灾应急疏散演练，学习正确使用消防器材。同时，开展了形式样的“珍爱生命，远离邪教”为主题的防邪宣传教育工作，要求全校师生远离“**功”、“全能神”等邪教。
5、落实各项校务公开，创建和谐校园。按照上级要求，学校对工会进行了民主选举，成立了新一届工会组织，推选出了新一届执委会，对学校的各项规章制度进行了全面修改，教师的职评工作、年度考核、评优选先、绩效工资严格按照学校制度，公开、公平、公正地进行，确保了学校的和谐稳定。
（五）抓服务、紧开支，加强后勤管理。
1、进一步落实后勤人员的岗位职责，强化为教学第一线服务意识，细化工作措施，加大考核评价力度。
2、加强财务、财产管理，做到制度落实，专人负责，严格登记、保管、使用、归还、赔偿，完善电子文档的财产登记。
3、廉洁自律，勤俭节约，合理安排使用经费，本着“量力而行、统筹兼顾、收支平衡”原则，切实减少浪费现象，合理使用我校经费。
4、加强学校食堂管理，严格按照上级要求进行大宗食品定点采购，加强食堂卫生、食堂安全、饭菜品尝制和留样制等制度执**况的督查力度，提高服务质量，确保安全。
5、做好收费管理工作。总务处要按照统一规定的范围、形式和收费政策，对规范后的学校收费项目、收费标准、减免政策等相关内容在学校明显位置进行公示，增加学校收费的透明度，以便于社会各界和群众的监督。
6、努力改善学校的办学条件。上级领导对我校硬件建设高度关心，要求学校以城市学校的标准进行建设和管理，三江农商银行对我校进行一百万资助，对校门、广场和操场进行全面改造，让我校硬件设备更上一个台阶。
(六)认真做好其余工作。
1、认真做好市级实验示范校的创建工作。在上级部门的关心下，我校按照07标准，配置了标准的实验教学器材和丰富的图书资料，我校以此为契机，积极申请创建市级实验教学示范校，对硬件设备、设施进行了进一步规范，引导和鼓励教师充分利用，并做好各项材料的收集和整理，市技装处和区教仪站领导也多次到校指导，乐山师范学院物电学院也与我校结对，共同开展实验教学和科技创新研究和**，现各项创建工作已基本准备就绪。
2、切实加强寄宿制管理。我校是一所以寄宿制管理为主的学校，我校高度重视此项工作，成立了相应领导小组，进一步完善了相关制度，明确责任，排除各种管理漏洞和安全隐患。同时，切实提高晚辅课的教学质量，积极开展丰富多彩的住校生活动，让学生感受到家的温暖。
3、加强与家长、社会沟通、联系，形成合力。成立了新一届家长委员会，定期召开家长会和家长委员会，学校大型活动邀请家长积极参加，加强了家校间的沟通和联系，提高学校的管理水平。加强与**、各村委会、社区和派出所、医院等单位的沟通联系，为学校发展营造宽松环境。
七、成绩与展望。
一年来，水口中学全体教职工静下心来教书，潜下心来育人，取得了较好成绩。2023年中考中，我校八名同学正考升入乐山一中，在全区学校中名列第四名，在2023年下期教学质量分析会上获教学质量优秀奖，教务处、教科室均被评为优秀教务处和教科室，在全市教学质量分析会上获教学质量三等奖。同时，学校的教育科研出取得了优异的成绩，有近40人次获区级以上奖励，其中罗晓梅老师获全市物理教师实验操作技能竞赛一等奖，并代表乐山市参加省上评选获三等奖，王志华老师代表市中区在全市语文教学技能大比拼中获得第一名。
学校组织学生参加全区第六届****会，也获得了全区团体总分第二名，其中篮球、乒乓球、羽毛球、棋类均为第二名，并获得篮球和田径道德风尚奖的优异成绩。学校教师参加全区师德演讲也获得一等奖，学校的教育教学工作受到上级部门、社会、家长和学生的认可和好评。
2023年年终考核
光阳似箭，2013年已然走过，在过去的一年里，本人在各位领导及同事的关心与支持下，有着全面的提高，现将本人在过去一年里的情况总结如下 1 本人能努力学习和贯彻党的十八大精神，实践科学发展观，积极以 理论及 重要思想为指导。积极把政治思想联系到实际工作中，加强学习测绘管理及相关专业技术知识，进一步提高...
2023年年终考核方案
一 考核目的 全面评价中层管理人员的各项工作表现，使之了解自己的工作表现与取得报酬 待遇的关系，获得努力向上改善工作的动力。2 员工有机会参与公司管理程序，发表自己的意见。二 考核对象 全体在职员工。三 考核时间 2011年12月22日 31日 四 考核区间 2011年1月 12月。五 考核方式 1...
2023年年终考核方案
二 九年年终考核方案。一 目的。根据iso管理制度，为了对2009年各员工的工作情况进行总结，使其了解到自身的不足，及时进行改进，同时作为评价员工是否胜任其工作岗位和奖励 晋升的依据之一，特制定本方案。二 考核范围。本次考核对象为 截止到2009年12月30日，在册的所有员工。但不包括以下人员 一 ...