华家小学2023年教学工作考核评价办法教育教学是学校的生命线，为全面提高我镇教学质量，办人民满意的教育，育人民满意的人才，做人民满意的教师，提高义务教育水平，制定此实施方案。一、 指导思想以《2023年教育局工作要点》为指针，以《农安县中小学教学管理实施办法》为依据，以《华家小学标准化建设综合考核评估细则》为指导，以精细化管理、规范化管理为手段，以全面客观准确考评各村小教学工作为宗旨，构建符合我镇教育教学特点的立体化评价体系，创新方式方法，加大对村小各校的考核力度和密度，以推动全镇小学教育教学全面、和谐发展。二、考核评价原则：
1.坚持定量考核与定性考核相结合。2.
坚持过程性评价与终结性评价相结合。3.坚持客观公正，实事求是的原则。
4.坚持以实绩考核为原则。三、组织机构：
成立华家小学教学工作考核评价领导小组组长：华树怀副组长：王秀娟成员：
沈崇政马树凯张新华黄月辉董艳秋冯亮黄海龙华秀杰华树勇四、 对村小的考评内容（一）过程管理检查（25分）1.期初教学视导（5分）2. 教案（8分）3.
片区教研活动（5分）4.教学活动（包括片区会课、全镇会课、十佳课评选、学科竞赛等）（7分）（二）学期末检查（75分）1.依据《华家小学标准化建设综合考核评估细则》中教学管理、队伍建设、学校自评等项目进行考评。
（三）教学质量监测。（100分）五、对村小考评方法。（一）过程管理检查（25分）此项分值共25分，根据学校工作计划的工作安排，在每学期前三个月（三、四、五、九、十、十一月份）内完成检查。
具体检查内容：1.期初教学视导（三、九月份进行检查）检查分值5分，检查内容主要包括执行课程计划情况、课堂教学、教案、作业、教学叙事反思、“三生”培养等常规教学管理。
2.教案（8分）检查各校三次分工主备教案完成情况，每次2分，按照书写程度、教学模式的运用、教案内容、教案格式与完成数量等几项内容逐项量化分值。期末联检主要检查个性补改与教学反思的完成情况，分数也是2分，然后将4次检查分数汇总。
3.片区教研活动（5分）4.教学活动（包括全镇会课、十佳课评选、学科竞赛等）（7分）①片区会课（2分）②全镇会课（3分）③十佳课评选、学科竞赛等活动（2分）（二）学期末检查（75）（六月末或十二月上旬进行检查）依据《华家小学标准化建设综合考核评估细则》，每学期期末按此细则检查一次。
检查分值共75分。1、 教学管理（53分）（1）执行课程计划（2分）（2）教科研工作（20分）（3）教学常规管理（30分）：（4）控辍保学工作（1分）2、队伍建设（10分）（1）学校计划、总结（2.
5分）（2）校本研修材料（4分）（3）读书活动（1分）（4）教师专业发展成长记录袋（2.5分）。3、师德建设（2分）（1）学校与教师签订师德承诺书（0.
2分）（2）学校与教师签订治理教师乱办班、补课包保责任书（0.2分）（3）中心校组织开展的活动按时、按要求参加（0.4分）（4）师德档案袋（1.
2分）4、学校自评工作（10分）（1）学校目标管理自评工作方案（0.5分）（2）学校目标管理教师工作、学生综合素质评价细则（1分）（3）教师工作月评估表（2分）（4）各项工作检查报告单（3分）（5）教案、作业、教学资料检查记录（1分）（6）学生成长档案（1分）（7）学生诚信协议书（0.5分）（8）教师工作考核汇总表（1分）（三）教学质量监测。
（100分）学期末按《华家小学教学质量检测实施方案》进行汇总，计入总分。六、减分项目。1．对中心校指令工作（上报表册、材料、临时布置的工作等）不按要求及时完成的一次扣1分。
2．违反华家小学《师德师风建设暂行规定》《治理教师乱办班处罚规定》《考试违纪处理办法》等相关条例的，每人次扣1分。3．在学校管理工作**现失误造成影响的每人次扣2分。4．发生一般安全性事故一次扣5分，发生重大责任事故一次扣10分。
5．对中心校组织开展的大型活动（教研会、竞赛、培训等）无故不参加的，扣2分。6．教职工参加非法组织、非法活动的，每人次扣2分。七、结果运用1．依据此考核结果，评选出优秀校、良好校、合格校。
具体分配是优秀校占30%，良好校占40%，合格校占30%。2．此考核结果作为评定村小校长工作业绩的重要依据。3．设立教学质量奖。
在期末质量监测中，学校语文、数学、英语、社会、科学教学成绩前六名将进行表彰奖励。4．学校被评为县级以上标准化村小、优秀村小等称号的，将进行表彰奖励。5.
此结果作为教师公务员考核的依据，排名前二分之一的学校公务员考核给两个优秀名额，后二分之一的学校给一个优秀名额。
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