一、查核目标各村（社区）及乡村干部。 二、考评方法 （一）实施一月一查核准则。依照谁统辖谁担任的准则，由镇纪委、镇农清办、镇绩效查核办抽调专人组成查看查核小组，每月对各村（社区）进行查看查核。
主要对创立活动和卫生状况两项进行查核，归纳计分排队，查核成果以监察通报等方式公示。对存在的问题责成整改，并对整改状况进行复查。 （二）年终查核查看。
镇查看查核小组于12月底对各村（社区）乡村清洁工程全体作业和“四有二无”创立作业进行查核检验。查核成果报镇党委、**团体审定。 （三）归纳考评排队。
查核小组对月查核和年终查核归纳评分排队。其间月考评均匀得分占总成绩的50%，年终查核检验得分占总成绩的50%。三、作业办法（一）“一把手”职责制准则各村驻村领导为该村农清作业总担任人，村支部书记、社区、镇直部分担任人为本单位农清作业榜首职责人。
（二）乡村干部包片联组准则实施乡村干部包片联组职责制。即由一名联村干部牵头，一名村干部，一名组长合作，实施组级职责划块。详细担任职责区域内农清作业宣扬引导，清洁卫生查看评比，月末年底迎检等作业。
当农清作业宣扬员、指导员、奉劝员和查看员。（三）月调度准则每月1日（遇节假日顺延）举行联村干部、村（社区）支部书记农清作业调度会，按月讲评调度，印发监察通报和月查核排名表。四、奖惩方法（一）实施“一票否决”准则呈现下列景象之一的，查核实施一票否决：
1. 主次干道和河流、水沟、水面有成堆废物、较多漂浮废物或较大面积成片废物的，或统辖规模内有陈年废物且严峻污染环境的。 2.
市县领导在沾溪查看作业或省市县大型活动在沾溪举行时，因环境卫生遭到批判的。3. 被市查看组通报批判、****或在县查看中使镇在全县排名末位的。
（二）奖惩办法 1. 依据全县每月查核排名，镇排名13-15名，对被通报的问题所在村（社区）处以2000元罚款，对联村领导、村（社区）支部书记、联组乡、村职责干部（以下简称上述职责人）每人罚款200元，对上述职责人进行诫勉说话。镇排名1-3名，别离奖赏该月镇查核1-3名的村（社区元，上述职责人每人奖赏200元。
2. 依据全县年度排名，镇在全县排名1-3名，别离奖赏本镇排名1-3名的村（社区元，别离奖赏其他村1000元，对联村干部每人奖赏500元；镇在全县排名4-12名，别离奖赏本镇排名1-3名的村（社区元，对联村干部奖赏200元，倒数1名的村（社区）罚款1000元；镇在全县排名13-15名的，别离对倒数1-3名的村（社区）罚款元，对各村（社区）职责人每人罚款元。 五、成果运用 （一）镇在全县月查核排名13-15名，被查看村（社区）上述职责人要在下月初向镇党委、**作出书面查看。
（二）村（社区）接连2次书面查看或接连3个月排名倒数1名，由上述职责人在作业调度会上作出揭露反省，并交镇纪委启动问责机制。（三）对作业不担任任，呈现一票否决状况，屡次月查核和年度查核排名末位，市、县查看发现严峻问题的村党支部书记革职，驻村职责人年终查核评定为不称职（不合格），直至待岗。（四）农清作业年度查核归入村级目标管理查核和干部绩效查核，作为单位和个人评先评优的重要依据。
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2023年农村清洁工程考核办法
2.根据全县年度排名，镇在全县排名1 3名，分别奖励本镇排名1 3名的村 社区 元，分别奖励其他村1000元，对联村干部每人奖励500元 镇在全县排名4 12名，分别奖励本镇排名1 3名的村 社区 元，对联村干部奖励200元，倒数1名的村 社区 罚款1000元 镇在全县排名13 15名的，分别对倒数...
2023年农村清洁工程考核办法
一 考核对象。各村 社区 及乡村干部。二 考评办法。一 实行一月一考核制度。按照谁管辖谁负责的原则，由镇纪委 镇农清办 镇绩效考核办抽调专人组成检查考核小组，每月对各村 社区 进行检查考核。主要对创建活动和卫生状况两项进行考核，综合计分排队，考核结果以督查通报等形式公示。对存在的问题责成整改，并对整...
“清洁乡村”工作考核办法
美丽某乡镇清洁乡村 工作考核办法。为深入推进我镇 美丽某乡镇清洁乡村 工作，努力实现镇村面貌大变样，不断提高人民幸福指数，经镇党委 同意，特制定如下考核办法。一 考核对象。镇三家班子领导及副科级非领导职务人员 干部职工 各村委 社区 镇直各单位。二 考核机构。美丽某乡镇清洁乡村 工作考核组。三 考核...