出江煤矿2023年季度生产任务考核办法。
矿属二级单位的主要工作是安全生产，安全部分单列考核后，在绩效考核上，生产任务就成为主要的考核内容，生产任务完成的好坏，直接影响到企业经济效益目标能否完成。因此，在季度绩效考核中，生产任务考核的权重占到25%，即如以100分作为满分，生产任务折合标准分为25分。根据我矿的特点，生产任务的考核分为两个部分：
一是煤矿单位生产任务的考核；二是地面单位生产任务的考核。
火电厂2023年的生产任务的考核满分为10分。
阳天只对掘进生产任务进行考核，其分值满分为30分。
一、煤矿单位生产任务的考核。
根据煤矿生产的特点，煤矿单位生产任务的考核分为两个部分：一是原煤生产任务的考核；二是掘进生产任务的考核。对掘进生产任务的考核只考核开拓巷道掘进生产任务和准备巷道掘进生产任务，回采巷道生产任务不作考核。
一）原煤生产任务的考核。
原煤生产任务的完成情况，决定着企业的经济效益，所以原煤生产任务的考核在煤矿单位生产任务考核中占60%，煤矿单位生产任务考核如以权重25分为标准，则原煤生产任务折合标准分为15分。
1、考核标准。
原煤生产任务的考核标准以成出矿生字[2009]1号文件中本季度生产计划为标准，因生产调整按成出矿生字[2009]1号文件要求履行报批手续后，以调整后计划为准，对欠产部份未列出具体完成的时间计划的（具体到月份），不作为调整依据。
完成本矿井季度原煤生产计划的得满分，即15分。
因我矿各矿井所下达的年度生产计划，均未达到矿井生产能力的要求，所以既要鼓励各矿井多产原煤，又要不能超矿井核定生产能力。经矿上决定对原煤生产任务考核实行“奖惩对等”原则，具体办法如下。
2、考核办法。
季度原煤完成率p=季度原煤实际完成÷季度原煤计划×100%
季度原煤考核得分=15×p
二）掘进生产任务的考核。
掘进生产任务的完成情况，决定着矿井的采掘平衡，采掘失调既影响矿井生产的顺利进行，又给矿井安全生产带来较大的危害，所以掘进生产任务的考核在煤矿单位生产任务考核中占40%，煤矿单位生产任务考核如以权重25分为标准，则掘进生产任务折合标准分为10分。其中：开拓巷道掘进任务考核占20%，折合标准分为5分；准备巷道掘进任务考核占20%，折合标准分为5分。
1、考核标准。
掘进生产任务的考核标准以成出矿生字[2009]1号文件中本季度生产计划为标准，因生产调整按成出矿生字[2009]1号文件要求履行报批手续后，以调整后计划为准，对欠产部份未列出具体完成的时间计划的（具体到月份），不作为调整依据。
掘进生产任务考核将开拓巷道和准备巷道分开考核，完成本矿井季度开拓巷道掘进生产计划，得满分5分；完成本矿井季度准备巷道掘进生产计划，得满分5分。
因我矿各矿井除大龙溪矿井外或多或少存在采掘失调，巷道严重欠掘，因此鼓励各矿井多掘进巷道，以确保采掘平衡。对掘进生产任务考核实行加分制，在完成本矿井掘进生产任务基础上达到规定完成率实行加分。
根据我矿各矿井现有掘进状况和我矿各矿井巷道严重欠掘状况，结合我矿各矿井煤层赋存条件，鼓励各矿井多掘进巷道，具体办法如下。
2、考核办法。
季度开拓完成率p=季度开拓实际完成÷季度开拓计划×100%
季度准备完成率p=季度准备实际完成÷季度准备计划×100%
1)开拓部分。
2)准备部分。
三）个别考核调整。
大龙溪矿2023年度掘进巷道任务不作考核，巷道部分的分值纳入原煤考核，所以大龙溪矿井原煤生产任务考核标准分值为25分，考核办法不变；阳天矿井因本年度没有原煤计划，原煤计划纳入掘进巷道计划进行考核，加上阳天矿由于产值分的一部分5分纳入生产任务考核，所以阳天矿井掘进巷道生产任务考核标准分值为30分，且不再分开拓、准备，考核办法不变。
二、地面单位生产任务的考核：
一）火电厂。
考虑到火电厂的特点，火电厂2023年的生产任务的考核满分为10分，考核标准是：严格按出江煤矿的生产指令生产，听从安排，得10分；否则，不得分。
二）水电站。
1、考核标准。
生产任务的考核标准以成出矿生字[2009]1号文件中本季度生产计划为标准，因生产调整按成出矿生字[2009]1号文件要求履行报批手续后，以调整后计划为准，对欠产部份未列出具体完成的时间计划的（具体到月份），不作为调整依据。
完成季度售电计划的得满分，即25分。
2、对超产的考核。
水电站发电量受降雨量影响较大，且波动性较大，根据往年情况，要多发电，一要靠降雨，二也要靠自身的生产组织和设备维护。矿上鼓励水电站多发电，因此经矿上决定，对发电生产任务考核实行加分制，在完成本季度生产任务基础上，对超产部份实行加分，原煤超产加分以超产率乘以标准分减半进行加分。
1）超产率按下列公式计算。
2）水电站超产加分按下列公式加分：
水电站超产加分=季度超产率×标准分值×0.5
3、对欠产的考核。
水电站生产任务的考核，对欠产部份实行扣分制，季度欠产扣分以欠产率乘以标准分减半进行扣分。
1）欠产率按下列公式计算：
2）水电站欠产扣分按下列公式扣分。
当欠产率大于50%时：
水电站欠产扣分=季度欠产率×标准分值。
当欠产率小于50%时：
水电站欠产扣分=季度欠产率×标准分值×0.5。
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