2023年**（1）护理目标管理。编号。
目标。实行目标管理，年目标落实率≥90%
做好各项准备工作，迎接等级医院评审。
年护理事故发生率为0。做好健康教育，健康教育知晓率达90%。
措施。全年在护理部、科主任领导下完成工作任务，达到目标。
充分发挥全体**的能动性，按照护理部创建计划，逐一落实。
根据患者安全目标，认真落实各项护理核心制度，定期与不定期安全检查，鼓励上报护理不良事件。
落实整体护理，加强护患沟通，使健康教育贯穿患者整个住院过程。
拟完成时间。
1-12月。
责任人。陈兰英全体护理人员陈兰英。
全体护理人员陈兰英。
全体护理人员陈兰英。
全体护理人员陈兰英。
全体护理人员陈兰英。
全体护理人员陈兰英。
全体护理人员陈兰英、张跃解金凤、
刘荣华陈兰英、张跃解金凤、刘荣华陈兰英。
全体护理人员陈兰英。
全体护理人员陈兰英、张跃解金凤。
刘荣华、张燕。
达标情况。评价。
21-9月。
31-12月。
41-12月。
规范服务礼仪，落实温馨服务，开展星级**。
提高服务质量，病人满意度≥90%。评比，激发服务热情。每月召开工休座谈会，加强与患者和家属沟通。急救药品、物品完好率100%。特、一级护理合格率90%年褥疮发生率为0.
**规范化培训率100%，考试合格率100%。
护理管理标准化，各项护理质量检查达标。
护理文件书写合格率≥95%。开展专科护理，提升专科护理质量，**继续教育覆盖率100%。做好临床教学，使学生逐步掌握临床工作方法。
熟记紧急风险预案，培养**应急能力。加强抢救室管理。
加强危重病人管理，及时组织护理查房，落实基础护理和专科护理。
落实**规范化培训计划，按计划对五年以内**进行理论及操作培训并定期考核。护理质量管理小组每周有计划检查护理质量，及时反馈信息，分析原因，制定并落实整改措施，做到持续改进。
按护理文件书写要求进行护理文件记录，使护理文件标准化和规范化。
鼓励**参加学历学习、继续教育，根据护理部的统一安排，有计划地选送部分**外出参加专科**培训。
选派优秀**担任带教工作，认真带教实习生、轮转生。
1-12月。
1-12月1-12月。
81-12月。
91-12月。
101-12月。
111-12月。
121-12月。
2019护理年度目标
护理工作年度目标。在2012年新的一年里，我们坚持 病人为中心 的人文护理理念，严格落实护理安全防范措施，在工作中融入实际具体的优质护理服务，努力提高护理人员的技术技能，增强护理人员的责任心，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者 教育者 照料者和研究者角色。积极稳妥的做好等级医院评审前的准备工作，...
2023年护理工作目标及护理部分解目标
2012年护理目标。一 加强护理管理队伍建设。护理部分解目标。1 加强 长队伍管理。2 加强护理管理流程。3 加强护理管理考核评价。实施措施。1 本年度对 长进行培训学习。3 按时组织护理组长培训，进行专业学习机相关护理业务指导。3 完善 长考核评价体系及考核记录。完成时限。全年全年半年。负责人。王...
2023年度护理工作目标及护理部分解目标
护理目标。继续强化优质服务内涵，全面落实责任制整体护理。护理部分解目标。加强护理人力资源配置，组织对外公开招聘 为提高患者满意度，加强健康宣教，实施责任制整体护理。定期组织召开 长会议，把责任制护理真正落实到实处。举办护理知识大赛，增强 凝聚力。实施措施完成时限责任人。全年全年全年。5月份全年全年全...