梓椅小学2023年教师目标考核量化细则

梓椅小学2016-2017学年度。

下半年目标考核方案。

第一章总则。

第一条为更好地指导我校教育教学管理工作，进一步强化学校的目标管理意识，加大激励力度，提升办学效益，推动学校全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，不断提高教育教学质量。结合水党办发﹝2017﹞124号文件和我校实际实际，制订本办法。

第二条组织领导。成立发耳镇梓椅小学目标管理工作领导小组，负责组织实施全校目标管理工作，研究决定目标管理重大事宜。

组长：冯发通。

副组长：杨光祥。

成员：王荣陶汝奎杨朝志杨领龙秀书。

第三条考核原则。坚持客观公正、民主公开、注重实效、奖勤罚懒、奖优罚劣的原则。

第四条考核内容。主要围绕党建及党风廉政建设（10分）、校园安全工作（8分）、教育教学常规工作（15分）、（四）“新两基”和“两项督导”工作（7分）、教学业绩，60分。考核结果分为三个等次，一等奖：

90—100分；二等奖：80—89分；三等奖：70—79分；基本奖：

60—69分；基本合格：50—59分；不合格：50分以下。

（具体见考核细则）

第五条奖励加分。

一）加分项目（具体见考核细则）

二）扣分项目（具体见考核细则）

第六条调控指标（具体见考核细则）

教职工对考核结果有不同意见的，可以向学校考核领导小组提出意见。考核领导小组负责解释。

本考核量化细则从2023年秋季学期开始实行，由考核领导小组负责解释。

第七条针对签订的《水城县发耳镇梓椅小学学校与教师签订教学质量责任书》进行单科考核。

发耳镇梓椅小学。

2023年8月25日。

梓椅小学2023年教师目标考核量化细则

梓椅小学2016 2017学年度。下半年目标管理考核细则。第一章总则。第一条为更好地指导我镇学校教育教学管理工作，进一步强化学校的目标管理意识，加大激励力度，提升办学效益，推动学校全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，不断提高教育教学质量。结合水党办发 2017 124号文件和我校实际实际，制订本办法...

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