2023年局对劳资考核内容。
一、退休人员社会化管理服务工作。
1、工作平台建设。
1）社区（居委会）设立“企业退休人员社会化管理服务工作站”并挂牌。
2）社会化管理服务工作各项规章制度和业务流程健全并上墙。
3）社会化管理服务工作协理员按规定配备到位，挂牌上岗，专职从事退休人员管理服务工作。
4）上级下拔的社会化管理服务工作各项经费专款专用。
5）退管服务机构和工作人员能够热情主动地为退休人员做好服务，实现零投诉。
2、三室、两栏、一处设施建设。
社区（居委会）企业退休人员社会化管理服务工作有办公室；社区（居委会）办公场所内有一定面积的退休人员活动室；社区（居委会）办公场所内设有退休人员咨询室，社区内有社会化管理服务工作宣传栏、信息发布栏；社区范围内有至少不少于180平方米的活动场所。
3、五到位。
1、对新进入社区的退休人员及时上门走访到位，做到知家庭住址、知家庭情况、知思想状况、知愿望要求；对进入社区的退休人员，管理服务联系卡及时发放到位；退休人员基本信息库项目齐全，实现动态管理到位，社会化服务工作各项基础台帐设置到位，内容完整、准确、真实；建立退休人员自管组织网络，退休人员纳入自管小组管理到位。
二、养老保险数据库维护工作。
1、按时申报参保人员、退休人员、遗属的增减变化，年终按时上报缴费基数。
三、劳动用工。
1、规范用工、劳动合同签订率100%，人事、工资档案管理规范，建档率100%。
2、建立员工基本信息库，及时上报各类人员增减变化基本情况。
3、按规定完成员工岗位培训和岗前培训。
四、2023年退休人员共765人，参加健康体检人员606人占退休总人数79%，异地人员30人，本地129人自愿放弃体检。
五、2023年扩面参保工作，场对253名有档案但未缴纳养老保险人员进行电视广播，亲朋好友互相转告等多种形式进行通知，以扩大养老保险参保范围。养老保险移交地方工作尚未完成，扩面业务正在办理中。
行政考核内容
行政事务明细。1 按照员工岗位责任书要求按时完成部门或上级领导分配的任务，主动展开工作并努力改善工作流程和方法，提高效率。2 建立工作台帐及办公资料分类 整理 妥善处理工作中的失败和临时增加的工作任务。3 做好来访客人的接待，接听及时，按时做好办公室日常打印 复印工作，并做好相关登记。4 文件或通知...
业务考核内容
3月学习考核内容。姓名 1，产品资料内容，自动报警系统的组成有什么？2，安装自动报警前的前提？3，自动报警设备的运作是如何的？4，自动报警安装的流程？5，作为一个商务代表，如何开始接触新客户？要做好那些准备？6，如果我是采购单位，你会如何向我推介你的产品？7，s03灭火自动装置的组成？8，自动灭火装...
班级考核内容
一热爱祖国，了解国内外大事，了解家乡正在进行的重大工程建设。二 尊敬师长，接受师长教诲，尊敬父母，待人接物有理有节，关爱弱小，热心公益，与同学交往大方热情 友善真诚 亲密有度。注 对学习上有困难家庭中需要帮助的同学或者智力身体有残疾的人群施以援助者，可酌情加分。三 遵守课堂纪律，尊重学校规章制度。四...