南京市中电颐和家园小学。
安全检查考核细则
为确保我校的安全工作落到实处，根据《中小学幼儿园安全管理办法》、结合我校安全工作责任状和安全工作职责，制定安全工作考核办法。哪个时间段出现问题，由此时间段的值班负责人负责。
1 、教师无故旷课一节，旷值班一次，扣 5 分。
2 、上课期间、课堂上发生安全事故，每次扣 2 分。
3 、上课迟到早退，导致教室纪律混乱，发现一次扣 1 分。
4 、因人为失误发生公共财物失盗（如周末未锁门、门窗未关好等），扣 2 — 4 分，并追究相关责任。
5 、将安全教育贯穿于教育教学中，及时处理班级各项事务。以计划、教案或班主任工作手册为准，没有的扣 5 分。
6 、对学校安排的安全工作不积极落实的扣 2 分，由于落实不及时，不到位，造成财产损失和安全责任事故的，由学校安全领导小组视情节研究每次扣 5 — 10 分，对造成的损失照价赔偿。
7 、发生安全事故，相关责任人，必须做到立刻报告当班领导或学校主要领导，并及时采取应急措施，事故处理措施不到位的一次扣 3 分，对于不报告者一次扣 5 分；隐瞒或歪曲事实的一次扣 10 分。
8 、值班教师对发现的安全隐患及时进行反馈，不及时反馈的扣 2 分，由于反馈不及时造成财产损失和安全责任事故的，由学校安全领导小组视情况，研究给予责任人扣分 , 造成重大损失的或恶劣影响的 , 根据损失数额及影响程度给予相应的经济处罚。
9 、由于教师疏于管理，造成学生私自走失，由学校安全领导小组视情况，研究给予责任人扣分 , 造成重大损失的或恶劣影响的 , 根据损失数额及影响程度给予相应的经济处罚。
10 、严禁体罚或变相体罚学生，若因体罚或变相体罚学生造成学生伤害事故的，一切费用由责任人承担，每次扣除 5-10 分。
安全考核细则
遵化市学校安全工作目标考评细则。项目考核内容评分标准。检查方式。一组织领导 5分 建立学校安全工作领导小组。校长对学校安全负总。无领导机构 未落实责任人 职责不。责，有具体分管学校安全的校级领导。学校重视安全。具体 未设立班级安全监管员各扣1 工作，有全年安全工作计划 阶段安排 工作总结。分，无专门...
安全考核细则
绍兴市清洁服务中心奖罚细则。一 奖励。1.驾驶员每月安全奖100元，年终安全奖1200元。视车辆驾驶难度及时间适当增加。2.环卫处工作平时加班按每班50元计算，特殊时期加班 如创文明城市，卫生城市，国家法。定节假日 另算。外包业务加班费视外包业务协商而定。3.受到市民，单位等表扬，参加比赛为等取得荣...
安全考核细则
说明 1.考核分奖罚以 安全考核细则汇总表 为依据，每扣除1分将扣除工资1 每增加1分将奖工资的1 依此类推 2.每月考核上报一次 3.由生产科负责考核。奖细节。1 全月无违反考核细则中的任何规定，每月每一运转班班评选一人奖励5分。2 发现错误汇报上级，并有效协助改正者，奖励1 5分。3 每月的不定...