被检查单位日期： 年月日。
考核项目 查证测定方法
评分标准 应得分
实得分 备注
一、组织建设
1、成立安全领导小组及办公室。
查单位文件
不成立安全领导小组扣20分；不成立安全办公室扣10分；主要负责人不任组长扣5分；变动后15日内不调整扣5分。
2、按规定配备安全工作人员。
查单位人员名册及有关文件
不符合规定扣20分。
二、工作责任制
1、实行责任制，签订安全责任书。
查单位文件及安全责任书文本
每一个所属项目部、基层单位没有与各部门、施工处（队）、每一员工等及时签订安全责任书各扣10分。
2、五者（单位负责人、分管负责人、分管其他工作负责人、职能科负责人和安全管理人员）之间安全责任明确、责权利统一。
查安全岗位职责文本
每一个所属项目部、基层单位一者责任不明确扣10分；责权利不统一扣5分。
3、按规定兑现责任书。
查单位资料
没按责任书给各部门、施工处（队）、负责人等兑现各扣10分。
4、签定经济合同的同时签定安全合同。
查合同文本
每签一份经济合同时没有签定安全合同扣10分。
三、工作措施
1、上级有关安全生产的规定得到及时贯彻执行。
查单位文件资料、座谈。
一个规定得不到及时贯彻执行扣10分。
2、施工组织设计中有安全措施。
查施工组织设计文本。
安全措施无针对性或不全面扣5分。
3、各分部工程应有安全技术交底。
查交底文本。
每一次交底针对性不强、不全面、交底后未签字扣5分。
煤矿安全考核方案
为全面贯彻落实 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产方针，切实把安全隐患排查工作做实，夯实煤矿安全生产基础，及时消除事故隐患，创优安全生产环境，促进我矿安全生产持续稳定发展，特制定此办法。安全工资考核金额为公司2012年工资基数的25 被考核单位为北岩生产口 一线 二线 三线 生产科室。考核办...
煤矿安全考核细则
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煤矿安全考核管理制度
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