xx完小对教师的考核。
一、考勤（5分）
每学期病事假三天以内得5分，每超过一天扣一分，不封顶。旷工、不参加中心校活动加倍。全勤者奖1分。中心校批准的病事假除外。
二、教学成绩（5分）
与上学期相比每上升或下降一个名次主课加减2分，副课1分。保持全乡前名，分别加分。三、业务检查（3分）
完小与中心校检查各占50%。中心校检查扣分加倍处罚。四、民主评议（4分）
全体教师给每一位教师打分，德、勤、绩、能各占1分。五、工作量（3分）
档案员、少先队辅导员3分，图书、仪器管理员1分，教研。
组长0.5分。六、奖罚分。
1.教研课题、**、公开课等获奖，按级分别加1至5分。2.受中心校、县表扬或批评一次加减2至3分。
3.少先队对班级的考评，第名分别加分。4.出了安全事故，经中心校以上处理的，实行一票否决，排名倒数第一。
5.不按时完成中心校、完小布置的工作每次扣1至5分。6.无特殊情况空堂一节扣0.5分。
xx完小20xx年9月。
对教师的经典考核评语
教师考核工作是对教师的工作表现 业务水平 工作成绩进行检查评价，是师资管理工作的一个重要组成部分。下面是为大家整理的对教师的经典考核评语，快一起来看看吧！1.在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给...
黄土完小教师交流考核细则
2017 2018学年度黄土完小教师交流考核细则。为扎实推进教师交流轮岗工作，促进义务教育均衡发展，根据上级文件精神，结合我校实际，充分发挥交流教师的辐射带动作用，全面提升我校教育管理 教学方式 教科研水平，确保交流工作收到实效，特制定本办法。一 考核内容。1.工作安排部署情况。学校在全面掌握辖区教...
罗陈完小教师师德考核评分表
姓名 工作单位及岗位 总分 等级 自评小组单序项分值考核主要内容扣分要点得分评分位号目评。分。学习和宣传马列主义 毛泽随意停学生的课1次扣3分 东思想和 同志建设驱赶学生 剥夺学生学习权利有中国特色社会主义理论，扣5 12。5分 挤占学生休依拥护党的基本路线 全面贯息时间，加重学生课业负担扣法12 ...