本条例分三部分考核，考核结果作为年度考核及评优依据。
一、政治思想表现（定性考核）
一）考核内容：是否热爱祖国，遵守法律，拥护和贯彻党的路线、方针、政策；是否热爱教育事业，为人师表，教书育人，具有良好的职业道德和社会公德。
二）评价标准
、有下列情况之一者为不合格。
⑴有违犯宪法，法律行为，证据确凿，受到司法机关拘留收审者。
违反四项基本原则，在师生中散布对党的路线、方针、政策有严重抵触的言论，造成不良影响者。
体罚或侮辱学生，影响恶劣者。
由于失职，给学校或师生造成严重损害和严重不良影响者。
其它严重违反校纪、校规，严重损害学校形象者。
、有下列情况之一者不能评优
偶有动手打学生行为，造成不良影响者。
有变相体罚或侮辱学生人格现象，造成不良影响者。
对已通知应该参加的活动、会议或学习，未经请假，无故不参加，年度累计3次以上者。
无故旷课1节以上，或其它有损教师形象者。
二、工作态度
一）考核内容教师对教育教学工作是否认真负责，积极主动，有工作计划、总结，对业务勤于探索和钻研，精益求精，热爱学生，循循善诱，遵守纪律，忠于人民教育事业。（40分） 评价标准：
、服从工作安排，履行工作职责，遵守学校纪律，获基本分24分。
、有下列情况之一者实行加分。
教师每学期有教学工作计划、总结，各加0.5分。
班主任每学期有工作计划、总结，各加0.2分。
年级组长每学期有本年级工作计划、总结，各加0.2分。
教研组长每学期有本组工作计划、总结，各加0.2分。
备课认真，所写教案在教研组、教务处组织地教学常规检查中被评为优秀者，加2分（各组优秀教案不超过本组人数40％）。
在工作中既教书又育人，积极做好学生思想政治工作和后进生转化工作，此项3分（学生评价占40％，教务处考核占60％）。
教研组整体负责制，教师得分＝教务处对该组考核得分（加分制）＊4％。
全年出满勤，无缺课、迟到、请假、早退等情况加3分。
、有下列情况之一者，实行减分：
⑴不接受学校正常工作安排，给工作带来一定影响者，减3～5分。
教学工作无计划、总结者，每次每项减0.5分。
班主任工作无计划、总结者，每次每项减0.5分。
年级组工作无计划、总结者，每次每项减0.5分。
教研组工作无计划、总结者，每次每项减0.5分。
备课不认真，每发现一次无教案上课者减1分；教案经检查过于简单或不合要求者减3分。
作业数量或批改不合要求者，每次扣0.2分（由教务处具体制订有关规定）。
早晚读及晚自习下班无故不到一次扣1分，旷课一节扣2分；事假全学期超过3天，从第4天起每天扣0.5分；病假全学期超过6天，从第7天起每天扣0.5分，集体活动迟到或早退每次扣0.
2分，无故缺席每次扣0.5分。
三、业务能力与工作实绩。
一）考核内容教师的教学水平、学术水平、工作能力、工作实绩及贡献大小（60分）。
二）评价标准。
１、胜任所任工作，完成所规定工作者，获基本分42分。
、有下列情况之一者实行加分。
高考本科上线人数达标，以班为单位每位教师加5分。
高考科目人均成绩达标者，该科的每位科任教师加3分。
根据音、体、美、外专业考生高考本、专科上线的不同情况，给科任教师加分。音、体、英上线：本科2分／人，专科0.
5分／人；外语上线：本科0.4分／人，专科0.
2分／人，只专业成绩上线的减半记分。
培养、辅导高中学生参加经国家教委批准的学科竞赛，获省级。
三、二、一等奖的，辅导老师加分。
体育代表队或文艺参加地区组织的比赛获名，给每位体育或**老师或主要负责人分别加分，省级加倍计分。
所写教育**、总结被评为学校教育科研优秀**。
三、二、一等奖者，相应加.5分，在地区、自治区、国家级刊物发表或评选获奖**，分别加分。
承担学校或教研组教改课题研究者，加2分。所承担的课题被评为地区、自治区、国家级教改教研成果奖者，相应加分（一般参与者减半记分）。
评为学校优秀班主任的加2分，先进班集体的班主任，加2分，地区、自治区、国家级分别加分。
评为先进教研组长的，加1分。
评为先进年级组长的，加1分。
承担教研组研究课或示范课的，每节加1分；参加学校组织的教学比赛，获。
三、二、一等，分别加.5分，参加县组比赛获。
三、二、一等奖，分别加分，市级在县级基础上加倍计分，国家、省级在市基础上加倍计分（多级获奖只加最高级的分数）。
中考正式上中专、百高线人数达标，以班为单位有关科任教师加0.5分。
中考科目人均成绩达标，给科任教师加2分。
课外活动小组活动开展有声有色并取得显著成效的，加2分（由教务处制订考核办法）。
代表学校参加有关比赛给有关人员加0.5分，获地区级奖加1分，区级加2.5分，国家级加5分。
、有下列情况之一者，实行减分
学生评教，满意率不达60％者，减4分。
不关心本组建设，组内活动经常非因公请假，全年累计请假4次以上者，减2分。
担任班主任工作，班级形象差，社会反响大，班级工作不能达标或工作失职，出现重大责任事故的，减2分。
担任教研组长，工作不负责，活动没有正常开展，教研工作不能达标的，减1分。
担任年级组长，工作被动，年级组工作不能达标的，减1分。
担任会考科目的教师，工作马虎，造成会考成绩太差，减2分（本条例中的各项指标由教务处、教研处另订）。
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