学校教师职称评定方案

发布 2022-04-08 00:56:28 阅读 7049

石板冲乡明德小学教师职称评定方案。

为进一步调动广大教师的工作积极性,确保教师的切身利益,充分体现“公平、公正、公开”的原则,根据上级有关文件精神,结合我校实际,特制定本方案。

一、成立学校职称评定考核领导小组。

组长:副组长:

成员: 二、基本条件。

1.政治思想好,师德高尚,遵纪守法,具有敬业精神和良好的师表形象,任期内年度考核、师德考核必须合格以上。

2.必须是学校当学年在岗教师。评审当学年请假累计在三个月(包括三个月)以上的,不得参评。

5.任现职达到规定年限。

三、职评原则。

1.坚持公正、公平、公开的原则,严格规程操作。

2.突出任现职年限,考虑工作教龄,兼顾工作能力、业绩及学校任职、班主任工作、参与学校教科研工作情况、学历达标等,确保职称评审不留死角。

3.近三年有下列情况之一的一票否决:不服从工作安排的;不遵纪守法和学校制度的;严重体罚和变相体罚学生的;擅自乱收费的;搞有偿家教的;有重大安全事故或影响学校及教师形象的。

四、评审程序

1.召开全体教师会议,传达上级职称评审工作会议精神。

2.成立评审领导小组。

3.教师个人向学校提出申请,收验证件。

4.领导小组审核,公示结果。

五、评审办法。

1.工作业绩(xx分)以参评教师近二年的教学成绩为准,积分满5得xx分,以此为基础,每多1分为一档,每当加5分。

2.证书加分(近三年经上级各部门颁发的正规各级各类荣誉证书)国家、省、市、县、乡镇级,分别计分。

5.民主测评(xx分)组织全校教师分别从德、能、勤、绩四个方面对参评教师进行民主评议。

六、评定结果。

职称领导小组对参评教师从评审内容中算出最终所得总分,根据得分高低,逐次推荐参评教师具有晋升高一级教师资格。明德小学。

教师职称评定方案

一 指导思想 以省 市 县有关职称评定的文件及会议精神为指导,坚持平时考核的导向作用与民主评定推荐相结合,确保职称评定推荐工作公开 公正 平等 竞争 择优。二 评定程序。1 按照上级有关职称评定的文件 会议精神,成立学校职称评定工作领导组,研究落实学校职称评定工作。2 召开全体教职工大会,传达上级文...

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