教师的职业道德是教师从事教育工作应遵循的行为准则和规范，是教师工作范围内特殊的道德要求。它反映了教师的职业义务，体现了教师所担负的道德责任。一个教师能否成为学生所尊敬和信赖的人，能否忠贞不渝地将自己的一生献给培育人才的教育事业，都与他的职业道德有密切的关系。
可以说，师德是人民教师的灵魂，是贯穿教育全过程的精神支柱，师德水平的高低关系到教育的成败。为了加强对我校教师的师德考核，特制定本细则：
1、依法执教（10分）
无故不参加各项学习的1次扣0.5分；
随意停课的1次扣0.5分；
驱赶学生、剥夺学生学习权利扣1分；
挤占学生休息时间，加重学生课业负担扣1分；
有违背教育法律法规的言行，造成不良影响，视情节扣3—5分。
2、爱岗敬业（15分）
没有备好课上课的1次扣0.5分；
上课迟到或早退的1次扣0.5分；
上课时擅自离开课堂1次扣0.5分；
不服从学校工作安排扣3分；
旷课一节扣1分；
批改作业不及时的1次扣0.5分；
不批改学生作业的扣2分；
3、热爱学生（15分）
对学生不一视同仁的扣2分；
讽刺、挖苦、歧视、辱骂学生，师生关系紧张的扣5—8分；
体罚或变相体罚学生1例扣1分，情节严重的直接定为不合格；
凡有奸污学生者，依法追究刑事责任，并对学校实行一票否决。
4、严谨治学（15分）
没有完成教师读书活动阅读任务的扣2分；
无故不参加教研活动一次扣1分；
不服从教研组工作安排的扣3分；
不积极主动参加课改扣5分。
5、团结协作（10分）
散布不良言论，诋毁学校和同事声誉扣3分；
不听劝阻，与同事争吵打斗的扣5分；
与同事之间缺乏沟通、合作的扣2分。
6、尊重家长（10分）
不家访，不与学生家长交流沟通的扣3分；
对学困生家长态度差的扣2分；
训斥、指责、刁难学生家长扣5分。
7、廉洁从教（10分）
向学生推销学习资料和商品的扣2分；
组织或参与有偿补课和有偿家教的扣5分；
以学生调座位、当班干部、评先进等各种借口向学生及其家长“吃、拿、卡、要”等并调查属实的扣3分，情节严重的直接定为不合格。
8、为人师表（15分）
在课堂上吸烟、接打手机1次扣0.5分；
酒后上课1次扣2分；
语言粗俗，不讲文明礼貌扣2分；
违背社会公德，损害教师形象视情节扣3—5分；
穿奇装异服或衣着不得体的扣3分；
查实参与赌博、迷信、邪教、传销等违法活动的可定为不合格。
考核说明：每期进行两次师德考评，主要采取教师互评、学生评价的方法。师德考评结果分为四个等次，90—100分为优秀、70—89分为合格、60—69分为基本合格、60分以下为不合格。
梁营小学。2023年9月1日。
孙集镇冯楼小学教师师德。
考核细则。2011—2012学年度第一学期）冯楼小学。2023年9月1日。
小学教师师德考核细则
李集镇第一实验小学教师师德考评制度。为全面贯彻 中小学教师职业道德规范 根据我区开展师德建设活动的精神，结合我校实际情况，现制定本年度师德考评制度。一 师德考评领导小组。组长 仲洪波。副组长 李兆兵。组员 刘艳萍贾永杰陈海丽侯兆珂夏华刘春英梁真真。二 考核细则。一 依法执教 10分 1 积极参加学校...
中小学教师师德考核细则
为了加强教师师德修养，树立良好的教师形象，真正做到为人师表，我们结合小学的实际情况，特制定师德考核细则如下 1 热爱社会主义，热爱中国共产党，热爱国旗，在言谈举止中给学生榜样。学校升旗时，做到不说话，不随意走动。2 在学科素质教育和新课程教改中，教师要积极更新教育观念，使用新型的适合学生发展的教育和...
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