师德建设推进年方案

发布 2022-04-07 20:57:28 阅读 9275

2.开展“学规范,亮身份,践承诺”活动(3-4月份)。学校要制定详细的学习计划,采取集中学习日、周末讲堂、专家辅导、主题研讨等形式,开展教育法律法规学习活动,做到集中学习与自学相结合、讲课辅导与集体讨论相结合,完成推荐书目的阅读,使教师达到自我学习、自我教育、自我提高的目的。

进一步修订完善教师行为守则,教师要挂牌上岗,亮出身份,主动接受社会监督。要严格规范教师从教行为,开展签订《南港小学师德师风建设责任状》、《亭湖区教师师德承诺书》活动,邀请“二代表一委员”、家长、社会备界人士及监督员共同参与,公布师德投诉**,设立师德监督信箱,接受社会监督。要求每位教师要做到五个一,即:

举办一次主题班会,与每位学生谈一次心,与家长进行一次沟通交流,对班级特别的学生进行一次家访,写一篇主题活动心得体会等。

3.开展立体化师德考核活动(6-8月份)。开展学校评教师、教师评校长、社会评学校的“三评三考”活动。

一是通过座谈、问卷调查、个别走访等形式广泛征求学生、家长、社会各界人士的意见;二是校长及教师通过评议和自查,针对查出的问题,认真梳理,分析研究,制定切实可行的整改措施。形成分析材料,并进行自我评定。学校和教师的自评报告和整改措施要向社会进行公示,接受人民群众的监督;三是学校对每位教师进行测评,通过自我评定和学校测评,对每位教师“师德状况”进行综合评定,评出等次。

4.开展“师德先进个人”、 十佳师德标兵”评选活动(9-10月份)。在教师节到来时,通过民主评议,事迹公示,教师、家长、学生投票, “两代表一委员”评审等程序,评选出2023年师德标兵和师德先进个人,通过树立教师身边的榜样,提高典型教师的影响力和示范力。

四、具体要求。

1.加强领导,制订方案。学校成立“师德建设推进年”活动领导小组,小组下设活动办公室,办公室设在人事科,具体负责组织有关活动的开展。

各学校也要成立活动领导小组,并结合本校实际,制定具体活动实施方案。

2.利用载体,广泛宣传。要通过学校**、校园广播、动员大会等形式,进行宣传发动和活动部署,营造浓烈的活动氛围。

学校要明确人员,及时将活动开展的工作情况,特别是好做法、好经验,以简报和信息的形式上报活动办公室。

3.精心组织,强势推进。学校设立师德师风举报箱和公开监督举报**,要在校内外张贴公示,自觉接受学生家长及群众监督。

同时主动接受新闻**对师德师风建设的监督。学校党员干部要发挥表率作用,带头参加学习,带头接受评议,带头搞好整改,带头接受监督,推进活动的顺利开展。

二〇一二年三月。

师德师风建设年方案的通知

四 规范从教行为,行业作风明显改善。引导教育广大教师要同党和国家的方针政策保持一致,在工作中严格遵守宪法及有关教育的法律法规,遵守 中小学教师职业道德规范 和 教师师德十不准 做到廉洁从教,依法治教 依法施教。树立教师高尚的师德形象,树立教育良好的社会形象。五 塑造文明形象,人文环境明显优化。引导教...

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