师德师风建设考核细则

发布 2022-04-07 20:04:28 阅读 2411

罗田县教育系统2023年师德师风建设考核细则。

学校:年月日。

序号1一级指标活动制度。

考核内容。有师德师风建设年活动方案,有学习教育制度、考勤制度、考核制度、奖罚制度、问责制度。

建立并确保教师诉求渠道畅通;无教师违规上访事件;无省、市批转信访件;网络和社会上无负面舆情。

按县教育局要求开展师德师风教育活动,教职工有学习笔记,并撰写的心得体会。

活动开展。结合本地、校实际开展特色师德师风主题教育活动。师德考核开展个人评、学生评、家长评、同事评、学校评。开展了教师师德集体承诺,签订承诺书。

氛围营造自查自纠表彰评比宣传报道合计。

宣传氛围好,有宣传栏、横幅、标语,并组织全体教职工召开动员大会,单位负责人作动员报告。

积极开展学校和教师个人师德师风自查自纠。

记分办法。有师德师风建设年活动方案记5分,一个制度记1分。

建立并确保教师诉求渠道畅通,记3分。无各类师德失范现象,记5分。各类批转件和网络负面舆情经查实1件的,此项记0分。

开展寒假专题教育、师德师风推进会、师德征文、师德演讲、“五十佳”评选、师德集体承诺、法律法规学习等教育活动,每项3分;暑期教师集训9分。有方案、有记载、有资料、有效果,教师参与率、知晓率高。师德考核严格标准、程序规范,公正、公平、公开,档案资料齐全。

有教师集体承诺活**片或**3分;后项每少一分扣1分。

有宣传栏记2分,有横幅和标语记2分,召开全体教职工动员大会记2分,单位负责人动员报告文稿资料2分。

建立师德师风自查自纠台账,整改措施到位,整改效果明显,档案资料齐全。

分值10得分。

2预警机制8

积极参加县教育局组织的各种表彰评比及竞赛活动,成绩优秀。积极参与县级表彰评比和竞赛活动,成绩优秀,根据获奖情况计分。积极向省、市、县****和教育部门官网报送师德师风建设经验做法和先进典型事迹。

在各级****和教育部门官网上发表的,每篇按省、市、县分别计3分、2分、1分(同一报道只按最高级别计分),本项累计不超过6分。

师德师风考核细则

临沂经济技术开发区第一实验小学。教师师德师风考核实施细则。为了全面贯彻落实 教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见 的精神,切实加强我校教师职业道德建设,提高教师实施素质教育的能力的水平,努力造就一支献身教育事业的高素质教师队伍,发挥党员干部和教职员工的凝聚力,创造力和战斗力,为学校教育教学改革和...

师德师风考核细则

四 师德师风考核积分10分。1 工作态度考核由全体教师评定。2 凡不遵守学校规章制度 不服从上级或学校分配的工作的,工作责任心不强,工作态度得分酌减。凡与同事闹不团结,工作态度得分酌减。凡言行不当,给学校造成重大负面社会影响者,工作态度得分酌减。五 工作量积分20分。参照上级关于工作量规定,分为五个...

师德师风考核细则

为了进一步规范学校内部管理,树立良好的教师形象,全面 客观 公正地评价每位教师的师德师风,激励教师在竞争的社会环境中,不断进取,尽职尽责,培养教师 校兴我荣,校衰我耻 的思想观和社会主义荣辱观,促进学校各项工作开展,特制订本考核细则。一 考德。考核内容 认真贯彻执行党的教育方针,维护学校安定团结,遵...