乌溪初中教师年度考核（评优）评分细则。
2024年6月3日讨论稿）
1．考核内容。
教师年度考核是对教师一年来的综合评价，具体从以下六个方面进行：（一）绩效考核分（50%）、二）师德满意度测评（10%）、三）教学常规检查（15%）、四）班主任工作（6%）、五）队伍建设活动、继续教育、校本培训等方面（9%）、六）校考核组测评（10%）。
2．具体评分细则。
3．其他情况。
1）对学校有突出贡献的下列人员给予加分。
1.在省市级教学技能大赛中获奖的，省奖加5分，市奖加3分；
2.中考中单科成绩均分居全县前三名的加3分；
3.中考中班级学生达一中线人数达到或超过校历史最高水平的班主任加3分；
4.教学质量抽测中所教学科均分位于全县前三名的教师和班主任加3分。
2）有下列情况之一的不得评为优秀等级。
1.师德不合格的；
2.所教学科期末统考成绩位于同年级最低的教师；
3.所带班级在期末统考中位于同年级最低的班主任；
4.所带班级在县教学质量抽测中位于全县中位线以下的教师和班主任；
5.工作量未达到纯教学人员平均工作量的纯教学人员；
6.无备课笔记的教师。
4．行政、后勤及教辅人员的考核由考核组考核。
说明：以上是讨论稿，若有意见和建议请以书面形式反馈于校长室。
2024年6月3日。
年度考核评优评分标准
教师年度考核评优评分方案。试行 一 工作态度 20分 考评内容 1 服从安排 2 乐于奉献 3 出勤好。评分标准 a级20分，b级17分，c级14分，d级10分。评分方式 由分管领导介绍情况，然后由考核小组成员独立对每个对象定级，再折算平均分。二 工作效果 教育教学业绩 60分 1 教学 40分 统...
蕉溪中学年度考核评优方案
一 考核机构 成立考核领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，小学各校长和中学其他校务会成员为成员。二 考核内容与标准 考核内容包括德能勤绩四个方面，重点考核工作实绩。具体内容是 德 主要指政治态度 思想表现 职业道德 廉洁自律 遵纪守法以及民主作风 群众观点 服务意识 团结协作等情况 能 主要指业...
教师年度考核评优申请
申请书。尊敬的学校领导 你们好！本人从20 年9月参加工作至今，已在教书育人的工作岗位上辛勤工作整整 年了。期间在学校领导和各位老师的帮助和支持下，以及个人的不懈努力，我已取得了点滴进步。10年来，我尽力以 高标准 严要求 对照自己 要求自己。我尽了应尽的努力，做了应做的工作，较好地完成了各项教育教...