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项。序号12
考核内容考勤情况车辆保养情况。
目。分值10分10分。
部/部门：项目部评分。
评分标准自评分。
全勤10分，迟到、早退每人次扣0.5分，事假每人次1次，旷工每人次扣5分。
除正常保养外，车辆维修费用在100元以下计10分，在100-200元计8分，在200-300元6分，依次类推，扣完为止。
3交通安全状况20分全年无交通事故得满分；因司机原因造成交通事故及车辆损伤，根据损失数额予以扣分：车辆损失200元以下扣5分，200-300元扣10分，300-400元扣15分，400元以上扣20分。
值班外出登记情况现。
车辆清洁情况有效证件齐全服从调配。
5分10分。
规定值班时间不在岗位的扣5分漏填、未交回外出登记表者每次扣1分影响他人工作遭受投诉的，每人次扣1分。
无派车时工作表5分。
5分5分5分7.5
内外不清洁每次扣1分出车有效证件不齐全每次扣1分。
7.5分不服从车务管理人员调配每人次扣2.5分。
公车私用发现一次扣5分。
10私自用车11服务态度。
被用车部门投诉服务态度不好经核实后，每次扣2.5分。
12车辆交他人驾5
驶13车辆油耗14遵章驾驶。
未经许可将车辆交由他人驾驶，每发现1次扣2.5分。
车辆每月油耗低于本车核定油耗的，每降低1%加1分。
年内有电子眼罚单，扣3分，因电子眼未及时处理造成车辆不能按时年检，扣10分。
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15车辆停放部门考核意见：
节假日及晚下班后未按公司规定将车辆送回年公司停放，每车次扣5分。
负责人签字：年月日公司考核组意见：
考核人签字：年月日。
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