a专业知识名词解释类（每次考核任意选1题）a1物业。a2物业管理。
a3前期物业管理。
a4物业管理的主要服务内容。
a5物业管理的作用。
a6业主。b企业文化与员工手册内容类（每次考核任意选1题）b1我们的经营理念。
b2我们的质量方针。
b3我们行动指南。
b4如何理解企业文化（员工手册序）
b5各种过失的类别和处理。
b6各种奖励的类别和处理。
c本职工作论述类（每次考核任意选7题）
c1小区情况掌握与业主情况的熟悉准确度要达到95%以上（抽查10个）c2安全管理员的岗位职责（分类查一类）
c3着装要点与仪容仪表、礼节礼貌要点。
c4交**的注意事项与内容。
c5巡逻作业要点。
c6门岗人、车、物出入控制要点。
c7如何处理各种类别的来访客人。
c8如何处理各种车辆进入小区。
c9如何处理各种车辆出小区。
c10如何处理业主携带大件物品出门。
c11停电如何处理。
c12发现小偷如何处理。
c13周界防范报警如何处理。
c14某楼发生火灾如何处理（各种灭火器的使用要点）c15安全员的工作权限。
c16夜班岗位要注意的事项。
c17监控中心的电脑开机、程序启动、调整、关机、背景****操作熟念。
c18对讲机的使用与注意事项。
c19领班的日常操作要点。
c20某监控画面图象突然黑屏的处理。
d其他类（每次考核任意选1题）
d1团队氛围的理解与及自己准备如何做。
d2服务协议对安全工作标准的主要约定要点及理解。
d3服务合同对安全工作标准的主要约定要点及理解。
d4国优小区安全工作标准主要要点及理解。
注：每对一题得10分，90分以上为优、80-90分为良、70-80分为一般、60-70分为差、60分以下为不及格需补考、低于50分从考核次日起下岗无薪培训3天后复考，仍不及格的辞退）
安全员考核方案 2
2014年度安全教育培训 考核计划。为严格贯彻 安全第一，预防为主，综合治理 的安全生产方针，提高从业人员安全意识和安全素质，切实提高公司整体安全运行。结合公司实际，制定2014年度教育培训计划。一 参加培训人员。安全管理人员 专兼职安全员。二 组织教育培训人员。1 公司分管安全生产工作的领导。2 ...
月度绩效考核表 安全员
安全员月度绩效考核表。岗位名称被考核人考核时间序。指标号。年月日。考核人。项目经理。考核期限年月日年月日。计分标准。a 热爱自己工作岗位，维护企业形象，办公室环境卫生整洁，能认真处理日常工作。b 标准分考核。部门。一满意度加强项目部沟通，公司部门之间协调。c 加强学习，提高自身能力。每项3分，未按要...
安全员考核细则
为贯彻落实 煤业 绩效工资考核制度，进一步调动和激励我科员工的积极性，提高现场安全管理水平，特制定以下考核细则 一 安全员主要工作职责。1 认真贯彻执行煤矿安全生产方针政策和法律法规，坚持原则，不徇私情，作风正派 2 严格执行采掘现场跟班制度，坚持8小时跟班，班后认真及时填写安全监督员现场跟班工作日...